トップ > カテゴリ >2019年(過去ログ) >東京都の非常勤職員は正職員より仕事を数多くこなしてるのに、正規職員と給料や待遇が数倍違う

Re: 東京都関係の非常勤職員の方へ

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ふつう(*'-'*) Re: 東京都関係の非常勤職員の方へ

投稿日時 2018/12/10 22:14
42 匿名さん 
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会計年度任用職員になると、月給が下がってその分がボーナスになり、実質年収は変わらないという組合のチラシが配られました。初年度は、新人扱いになるので、ボーナスも満額出ず、実際は、年収ダウン。
また、会計年度任用職員制度は、毎年、試用期間が出来るため、更新期待権がなくなる。つまり、雇止めされても文句が言えない立場になるということとのこととのこと。

ボーナスを前面に押し出して、あたかも待遇がよくなるようなイメージですが、実際は、さらに雇用は不安定に。
また、少しの手当てで仕事の責任は重くなるようです。
毎年、試用期間が設けられているのに、手当には経験を反映するというのは矛盾しているので、
そのうち、その辺りの矛盾点を議会などで取り上げられ、手当支給も、実質は、絵に描いた餅にならないか今から不安です。
投票数:5 　　

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