非正規職員同士で先輩後輩の意識はどのくらい？

私の部署では、非正規は一人しかいなく、ほとんどの部署も非正規の人数は課に対して少ないため、特に非正規同士で先輩後輩を意識しあっているというのはあまり聞きませんが、中には非正規が多い部署もあると思います。
それとは別に産休になったなどで途中から任用されるなど、任用されたタイミングが人によって違うという人も当然ながらいます。


非正規職員が多い部署では、先輩後輩はどのくらい意識されているのでしょう？
そして、そこの市では一番任用されたタイミングが遅くても、よその市などで経験そのものはたくさんあるために要領はわかっているという人もいる人から指摘されたとしたら、「あなたに言われる筋合いはない」などのように、嫌な気分になるものなのでしょうか？