どこの官公庁も同じか！

今月と来月の2ｹ月間の短期雇用です。市の福祉部です。ハローワークでの紹介です。求人票に相違あり。2人採用で、もうひとりは女性です。男の私は、雑用を押し付けるれ、女性は事務仕事で、馬鹿丁寧に教えてもらっている。男性の私は離れ小島なデスクに座らされています。採用されても、ハローワークの求人票の内容と相違があっては、法律を守らない官公庁は、罰を与えるべき。特定の女性ばかり、2ｹ月の間をおいて雇用されているのは、違反のはず。最初から雇用を約束されている人がいりにも関わらず、ハローワークで募集を掛けて、紹介状をもらってこさすのはおかしい。他の応募者達は、できレースに乗せられている。公平性に欠けている。3年マックスの一年雇用の嘱託員や臨時的任用職員でも、特定の女性達だけは、10年間在籍の者もいる。法律を守っていない。