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Re: 【非常勤職員限定】今日の喜び・不満・怒り・悲しみetc色々報告しあいましょう①

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ふつう(*'-'*) Re: 【非常勤職員限定】今日の喜び・不満・怒り・悲しみetc色々報告しあいましょう①

投稿日時 2019/5/6 10:47
59 匿名さん 
idoI.Kt8JWMUY
今日で10連休も終わり。明日から仕事。
気持ちを引き締めて、取り組まないと・・・・

と同時に、毎度のことながら、遅刻、欠勤を繰り返している別部署の臨職の代替依頼のことを考えると、憂鬱です。＞＜

今の勤務先が今月末までとなり、来月以降は、その臨職と同じ部署の臨職仲間の2人体制で、お茶当番をすることになります。本来であれば私が「更新」され、その別部署の臨職が「更新されなかったら」、状況も変わってきたと思います。

でも、逆なのです。一生懸命仕事をしていた側が更新されず、遅刻、欠勤を繰り返す彼女が更新されたのですから。その彼女曰く、「59匿名さんは、家が裕福なので、仕事や生活に困らないだろう～、切られたのだと思う。私(その同僚）は、59匿名さんが来る前から家族間のトラブルや自分の病気のことを周囲に話していて、周囲から生活に困るといけないと思うからと更新されたようなもの」と言われた時、唖然としました。

いくら社会人とはいえ、仕事とプライベートを混同したり、プライベートでどんなに辛いことがあっても、仕事をしないといけないのに・・・

お茶当番の度重なる代替に関しては、先月に直属の上司に相談しましたが、状況は変わらずでしたので、今度は、その臨職がいる部署の係長（昨年12月から今年3月まで私の指導役兼所属部署の主査だった）に相談することに決めました。

仕事のほうは、勤務最終日までに、自分の仕事と並行しながら、マニュアルをブラッシュアップします。と同時に、前任の方のマニュアル不備についても直属の上司、総務課の人事担当者にも伝えます。それも、他の人に聞こえるように。
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