トップ > カテゴリ >2014年(過去ログ) >臨時職員の更新問題。3年過ぎても、数年間隔をあければ、再び採用はありえる？

臨時職員の更新問題

このトピックの投稿一覧へ

質問（？） 臨時職員の更新問題

投稿日時 2012/1/24 22:43
1 匿名さん 
idGwv958fnOBs
臨時職員が20年も働いていることが問題視されていましたが
私が雇用されている場所も例外ではありません。
雇用されてきた方々は、
経験があることや、仕事を失いたくない思いから
”解雇”を問題視して訴えておられますが
もともと”臨時”ということを認識した上で、
応募したのではないのでしょうか。
それを20年も更新できたことに感謝はないのでしょうか。

私は解雇通達があった方の後任の臨時として採用されたのですが、
解雇の腹いせに仕事の引き継ぎをしてもらえず放置されています。
方々は、”自分達にしかできない”状態に持ち込み、
ご自分の再雇用を期待されているようです。
（聞こえよがしに話されていたで聞こえてしまいました。）

予定どうりの雇用満了での解雇が行われ
新たに臨時職員が雇用されることを期待しますが
今現在、こういった更新のルールは
徹底されているのでしょうか？
3年過ぎても、数年間隔をあければ、再び採用はありえるんでしょうか？

”経験がある方がよい”とはいえ、
経験を積ませてもらえない状況に、不公平感を感じます。
このエントリーをはてなブックマークに追加
投票数:21 　　

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 臨時職員の更新問題。3年過ぎても、数年間隔をあければ、再び採用はありえる？(53)
  2. ※臨職限定※今日の喜び･不満･悩みetcを語り合おう☆★(100)
  3. パソコンの監視？皆さん勤務時間中にどのくらい私用のパソコンを見ますか？(21)
  4. 臨時職員として勤める傍ら、正職員採用試験にパスする心構えとは？(25)
  5. 臨時に登録したらすぐ仕事が入ってくるものなのでしょうか？(22)
  6. 男性は非常勤職員、臨時職員に採用されにくいですか？(14)
  7. 30分前くらいに出勤しています。皆さん職場の雰囲気や出勤時間はどうですか？(23)
  8. 辞めるとき、次の勤務先を教えないとダメですか？(16)
  9. 何度面接してもなに言っても分かってくれない(22)
  10. 市役所の臨時職員(日々雇用職員)の仕事内容を教えて下さい(7)