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Re: 出来高さいようについて！

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ふつう(*'-'*) Re: 出来高さいようについて！

投稿日時 2012/6/14 21:58
17 しまほっけ 
id3Fmt0QYHEPg
でも公示しないで縁故採用のほうが世間的には叩かれるでしょう。
今はこの場のようなネット掲示板やツイッターなどがあるので、昔よりさらに人の口に戸はたてられないし広まるのはあっという間です。

民間企業の採用でも職種上、肉体労働なので男性しか（あるいは事務職なので女性しか）本当は採用する気ないけど、募集に性別を書いたら不平等になるから伏せざるをえない、とかざらにありますよね。
求職者の立場だと、初めから書いてくれれば無駄に応募しないですむのに…ってことになりますが（もちろん選考する側も無駄に時間かかる）仕方のないことです。
臨時職員のケースも同じだと思います。
投票数:1 　　

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