Re: 臨職間での金額の差

批判的な意見が多かったらますます落ち込むかも・・・と思ってましたが、意外と優しいコメントをいただけて、少し気が晴れました。
愚痴を言って気晴らしするにも、他の臨職さんは満額もらえるので気持ちはわかってもらえませんし、総務課の職員さんに言ってもムダだとわかってましたから。というか、職員さんに文句言うのはさすがに雇ってもらってる社会人としてどうかという理性が働いてしまって。
掲示板に書いて、聞いてくれる人がいるだけで、少し気持ちが落ち着きました。
ありがとうございました。

とくさん
制度が代わった時は、満額もらえると聞いていたんです。
まさか私が対象外なんて思ってなかったというか、そこまで細かい資料と説明はなかったんです。
臨職みんなを集めて、プリントに退職金額が◯◯◯円と書かれた紙が配られました。制度前の人はどうとかは一切なく、みんなに一律にこの金額ですと言われました。例外があるなら、その時個別に言って欲しかったです。
そして、詳細を知ったのが退職を目前とした今なんです。
説明不足だったことも不満の原因の一つです。

スノーさん
ありがとうございます。
比べるのはよくないですよね。
そうなんです、わかってはいるのですが、モヤモヤしてしまって。
スノーさんのコメントでだいぶ気持ちは晴れました。

補填について書かれた匿名さん
説明が難しいので省いてしまいましたが、ハローワークで少しだけ補填されます。補填される金額はめちゃめちゃ少ないし、条件があるんです。
ちょっと失業手当とかと似てるんですけど、私の場合は退職してから約2カ月半無職のままだったら、それ以後に何回かに分けてもらえます。
ただ、ホントに金額が少しで、働かないなんてまず無理なので受け取れないことは確定です。
補填をもらっても合わせて3ヶ月分なんてならないし、そんな小額のために無職でいるのもメリットがない・・・という考えに至ります。

矛盾についての匿名さん
一般の公務員さんたちは雇用保険には入れないんです。←失業の心配がないかららしいです。代わりに退職金手当法という制度が適用されてるんです。
それで、中にはそれを臨職にも適用してたり、してなかったり、中途半端に適用されてる私なんかがいるんです。

おそらく・・・さん
金額をみた限り、私は上回らないですけどね。
私の場合ですが、退職金(補填分を含めたとしても)もらうより、雇用保険を解約させられないままだった方が、再就職手当として多くもらえてたはずでした。もちろん、失業手当ならもっと額は多いですけど。
しかも、雇用保険解約したので、雇用保険加入期間は次の職場ではカウントはゼロからのスタートです。

就活もしていてストレスもあり、いろいろグチグチ言ってしまいましたが、聞いていただいてありがとうございました。