Re: こんにちは

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ふつう(*'-'*) Re: こんにちは

投稿日時 2013/2/26 9:07
4 ととろ 
idHyCfQu9Ojrs
厳密に労働基準からしたら可笑しいのでは?最初から人事異動が終わってから採用結果を通知するようにすれば良いのに、採用を出してから、取り消しにした場合、何らかの違反が生じているような気がするのですが ご存じの方教えてください(自分でネットで調べれば良いってか)
投票数:0   

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