トップ > カテゴリ >2013年(過去ログ) >6カ月以内に私用で休む場合は、有休ではなく欠勤扱いで処理する方が スムーズでしょうか。

Re: 臨時職員の有給の取り方について。

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ありがとう(^^) Re: 臨時職員の有給の取り方について。

投稿日時 2013/3/27 22:45
3 あおぞらさん 
idYJWRoX08qmI
返信ありがとうございます！
事務方の人は、有給使っていいよ、と言ってくださるのですが
シフトを作る人は、別にいまして、希望の休みがあれば
固定休をずらす形でいい？と毎回確認されるので、
その日は欠勤でいいとこの間は言ってしまいましたが、
そんな気は回さなくても良さそうですね！

ちなみに、半年って言っても予算は一年だから・・とか、
やめる前は３カ月前に言って・・とか
とにかく引き留めがすごいのですが、
いらなくなったら、ポイされそうですね・・

自分の軸を持ってしっかり頑張りたいです。
ありがとうございます。
投票数:1 　　

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