トップ > カテゴリ >2020年 >「臨時で変な辞め方したらブラックリストにのって ２度と臨時で働けない」らしいと最近知りました。

Re: ブラックリスト

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ふつう(*'-'*) Re: ブラックリスト

投稿日時 2013/4/15 9:25
5 アラン・ドロン 
idk7q8E2i6HOo
中途退職を却下ですか。結論を申し上げれば、却下する権限はありません。

週5日から4日に勤務日数が減るとの事ですが、8時間×4日で週32時間勤務なので、保険関係は変わらずでしょうね。
時間給なのですか。普通役所は日給ではないのですか。
辞められたら困るとの事ですが、ならば、時間給、日給？を下げなければ、居ますよと申しましょう。

普通の職場＝企業ですね。

民法では正社員でも2週間前の辞職申し出で構いません。しかし、実情では、2週間では遅いですね。
パート、非正規雇用ならおっしゃるとおり1ヶ月前でいいのではないですか。

派遣社員の場合はそれぞれの派遣会社の規定がありますのでそれに従います。が、民法とくい違った場合、国の法律である民法が優先されるでしょう。
投票数:9 　　

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