トップ > カテゴリ >2016年(過去ログ) >出来ない職員が異動してくる度に自分の作業レベルを落として職員に合わせなければいけないことにとてもモヤモヤを感じます。

Re: 職員同士の引き継ぎについて

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泣(ﾉ_･｡) Re: 職員同士の引き継ぎについて

投稿日時 2013/6/1 20:11
10 匿名さん 
idDbgnnteJSkM
全文拝見させていただいて、まったくの同意見です！

間違えても構わない、謝ればいい、残業すればいい…私の所はさらに臨時職員や若手職員におしつけちゃえ、といった性格でした。
「私に聞かないで」も何度も言われました。その方の担当の仕事を肩代わりしてるのに、まさかの知らんぷりです。
リストラも倒産もなく人間関係を円滑に回すことが最重要時頃なので、とにかく正職員同士は甘く、嘱託や臨時職員が尻拭いしたり、八つ当たりを受けたりしてました。
本当、モチベーションの高い方は臨時職員にならない方が賢明です。体よく使われて見下されたりストレスのはけ口にされたりするのに給料も安いなんてバカバカしいです。
私も民間のつらい働き方が良いとは思いませんが、それにしたって公務員はひどすぎます。
投票数:8 　　

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