育児休業任期付　職員　登録制について

こんにちは。某県でこの３月まで育休任期付職員として働いていたものです。
採用時期については、該当者がでるまで分からないので、
本当になんとも言えない状態です。
人事委員会に聞いたところ、名簿の上位順に採用と聞きました。
私は１１月に筆記試験を受け合格→２月に面接合格→採用は４月でしたが。（その時は別のところでバイトしてました。）
知り合いの人は同じ試験を受けて８月ぐらいに面接連絡があったそうです。
自治体で違うと思うのですが、おおむね採用されても半年から１年間ぐらいの期間が多かったです。３年間は名簿に登録されるので、そのあと期間が残っていれば別のところで採用となります。（育児休業の２年目からは休むとお給料がでないので、職員は復帰してくるとのこと。）
仕事は、正社員と全く同じですのでとてもハード。だけど所詮は臨時。１年間の期間の短さもあり、（しょうがないのですが）
モチベーションが上がらず苦労しました。