Re: 辞めたいのですが

同じく公立学校の学校事務非常勤です。
採用された４月に、正職員さんにも他部署から異動で来たので、やはり苦労しました。
教育委員会事務局にも何度も電話で教えてもらいました。
他校の事務職員の方にも教えを請いました。
おかげで４年目の今は、たいていの仕事ができる自信があります。

勤務時間、給与共にほぼ同じ。
サービス残業は、月40時間を恒常的に超えます。
ただし、表向きには残業はないことになっています。

啓emj:226:ez]ァ学校、でも、私は小中学校ですが、管理職に訴えても無意味です。
管理職＝教育職は、行政職の学校事務のことをあまり理解していません。

教育委員会事務局のヒアリングでも訴えて見ましたが、言下に否定されました。
残業は存在していないことになっています。
残業とは、管理職の命令があってするもので、今私がしているのは「自分の仕事を時間内で終えず、勝手に残っているだけ」に過ぎないということです。
契約打ち切り覚悟なら訴えることもできたのでしょうけど。
ただ、私はこの仕事が好きなので、今まで続けることを選択してきました。



いろいろ勉強してわかったのですが、学校事務の現場は、全国的に厳しい状況らしいです。
正職員も、かなり過酷な状況です。
非常勤は、まさにその煽りを喰らった存在なんですよね…

それでも、ベテラン事務職員さんのいる学校に配属になれば、仕事を振ってくれます。
うちみたいに生徒数1100人超でなければ、月40時間＋休出のサービス残業なんて必要なかったとも思います。
トピ主さんも、運が悪かったし、気の毒だと思います。

なんだか参考にもならない書き込みですが、他人事とは思えないくらい似ていたので。