Re: 面接直後に、履歴書を返却されました・・・

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ふつう(*'-'*) Re: 面接直後に、履歴書を返却されました・・・

投稿日時 2011/6/21 18:17
18 ちゃっちゃ 
id6bL0/hbVa0w
コネ採用とかあるのは事実です。
場合によっては、非常に機密性の高いものを扱う部署の場合、守秘義務を守れる信頼性のある人物。と、なると、個人的に人間性を知っている職員が保障すれば安心。というわけですね。かといって、官庁から名指しで個人を指名をする訳にはいかない。(それは公務員法で×)だから、公募をして。というのはありますね。
良心的なところはそういう場合は事前書類審査などで、できるだけ応募をする方々の負担を少なくするようにします。
ほかには極端に応募期間を短くしたり、数人の応募があった時点で止め、以後は断るとか。

私はそういう意味ではコネで入ったパターンになるのかも。仕事上での付き合いが過去に10年以上あり、多くの人たちが私の仕事ぶりを知っていた。たまたま無職だったのを聞いた職員の方が、もといた職場経由で私に募集してほしいと依頼してきましたから。
表向きは一般非常勤でしたが、専門知識を有する必要のあった仕事だったので、特異ケースだというのは自分でも理解しています。
もっとも、育児休暇明け職員のおかげで使い捨てされましたけどね^^;

投票数:4   

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