臨時職員からのいじめ？

はじめまして。

某市役所に入職したばかりの新人です。
前は公務型組織で臨時職員をしていて、念願の正職員になりました。

どちらかといえば激務の部署に配属されて２カ月ほどで、臨時職員からのいじめのようなものに遭うようになりました。

きっかけは私の仕事上のミス、ちょっとした感情の行き違いなのですが、その臨時職員はそれから冷たく私に応対するようになりました。その程度であれば異動まで我慢すればよいのですが、夏の終わりくらいからエスカレートしてきました。

基本的に毎日あるのが、あいさつをしても無視、電話の伝言メモを私が着座しているのにたたきつけるように置く、出先で私が職場に電話した時、その臨時職員が電話に出ると、有無を言わさず取り次ぎをできないようにするなどです。

また、その臨時職員は一定以上の時間外就労が認められていますが（私の仕事量より若干少ない程度ですが、時間外賃金は私の数倍は申請して認められているみたいです）、係長級以上の上司が帰宅した後になると他人の目の前で私の悪口を言い始めます。むかつく、死ねばいいのに程度は当たり前で、こちらは聞こえているのに平気で悪口を繰り返します。

そんな臨時職員さんですが、上からの覚えはめでたく、また同僚からの評価は高いです。私への悪口も、キャラの一つとして認識されているようです。また上層部からの覚えもよく、今後も契約は更新される予定であるようです。

私も以前、上司になんらかの対応ができないか頼んだことがありますが、他組織から出向している上司から慰めていただいた程度で、生え抜きの上司は私の責任であることを繰り返すだけです。

私自身ほめられるような仕事内容でもなければ、能力も足りませんが、同じ課の中で週に何回も繰り返される彼女とその周囲からの圧力にまいっています。心療内科に通院し、安定剤を服用することでなんとか仕事に行けている状態です。

最近では、私がいつ辞めるのか、などの質問がほかの部署からもくる始末です。断っておきますが、私は致命的なミスや不祥事などは起こしておらず、大きな事故も起こしたことはありません。懲戒免職や諭旨免職に該当するようなこともしていないです。

辞める辞めないの話は、どうも臨時職員さんから話に出ているらしく、また組織独特の空気がそれを醸成しているようです。

正職員から臨時職員の方へのいじめであれば問題なのでしょうが、臨時職員から正職員に対するいじめであると事例がすくないせいか問題視されないのが疑問です。

何を書いているのか支離滅裂になってきましたが、臨時職員さんの強さ、そして恐ろしさを日々かみしめています。