もう辞めたい

育児休暇代替職員として現在1年半働いています。先日育児休暇を取得していた職員が復帰し、私が今まで行っていた業務の引き継ぎをしています。前々から職員の評判を聞いており、あまり良い印象では無かったのですが、いざ引き継ぎを行うと私に「もうやらなくていい、私がやる」「あなたはやっちゃダメ」と言われ、今まで担当していた業務を職員に盗られる？ような形になってしまいました。私が育児休暇代替職員、その職員の代わりだと重々承知していたものの、そのように言われてしまうと心苦しいです。私の契約期間はあと3ヵ月ほどあり、職員復帰から2週間が経過しましたがもうほとんどの業務引き継ぎを行っています。
私は担当業務が出来なくなり日々暇になってしまい、臨時職員も仕事をしているのに私はデータを開いては閉じの繰り返し‥私の存在意味が分からなくなってしまい、度重なる体調不良で有給消化の日々となっていますが、このままでいいのでしょうか‥
人事課に契約期間を早めたいとお願いをしたいところですが、次の仕事が決まっていないことや収入面を考えると今の状況を耐えるしかないのでしょうか‥
同じような経験をしている方が居れば是非お話お伺いしたいです。