辞めたいです

投稿日時 2019/4/4 9:47
1 匿名さん 
idzXtDvemblGs
この4月より、地方整備局の非常勤で仕事して居ます。
合わないので、既に辞めたいと思っています。
1週間で辞めていった方もいらっしゃいますか?
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投票数:5   
投稿日時 2019/4/4 12:45
2 匿名さん 
idCZY1qMRCr2w
私は継続ですが、既に辞めたい
投票数:3   
投稿日時 2019/4/4 18:02
3 匿名さん 
idFgCiNjPunSA
はじめまして。
実はわたしも4月に公務関係の非常勤として入ったばかりなんですが、
辞めたい一心で・・・迷惑は承知の上で職場に伝えました。
1さんと同じ事を聞いてみたいと思いました。
中々言いづらいと思いますが、
1さんも思い切って伝えてみてはいかがですか?


投票数:2   
投稿日時 2019/4/4 23:50
4 匿名さん 
idzXtDvemblGs
3さん、

職場に伝えたら、どう言われましたか?
無事に辞めれましたか?
投票数:0   
投稿日時 2019/4/5 1:06
5 匿名さん 
id09DHr3rK2Sw
私は4月から外郭団体の嘱託です。官公庁から離れたくて外郭団体の方を選んだけど、官公庁よりも体質が古くて漠然と合わないかもと思いはじめてます。
まだ、辞めるまでは考えていませんが、ある程度居てみてやっぱり合わなそうならば辞めるかもしれません。
もう、官公庁や外郭団体は限界なのかもと。民間に完全シフトしたい。でもなかなかいい会社がないんですよね。。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/5 8:14
6 匿名さん 
idnuTmvdCO1l6
4さん
詳しい理由を聞かれます。
これ以上は特定されると困るのでお話できませんが、曖昧な理由では通らないです。
投票数:1   
投稿日時 2019/4/5 12:32
7 匿名さん 
idLpFX2tw3nMQ
1カ月で辞めた人ならいます。
辞めたのが忙しい時期だったこともあり、職場内でその人はすっかり悪者です。
確かにタイミングは悪かったけれど、こんな環境じゃ辞めたくなるよなと個人的には同情してる部分もあります。
そんな私も1年近く頑張ってはきましたが、もう限界な1人です…。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/5 12:37
8 匿名さん 
idzXtDvemblGs
7さん

その方はどんな部署だったのでしょうか?
投票数:0   
投稿日時 2019/4/5 12:44
9 匿名さん 
idLTOa3aPJFHg
4月から嘱託員で働き始めました。
同じ嘱託員の先輩からハブられ始めました。。
媚び売るのが苦手でそれが多分面白くないんだと思います。
朝も挨拶していますし仕事では普通に接しているのですが、今日から突然ハブられ始めました…
もう、辞めようか悩んでいます。
今日からまた就活始めることに決めたので仕事帰りにハロワへ行こうと思っています。。
投票数:4   
投稿日時 2019/4/5 12:55
10 匿名さん 
idLpFX2tw3nMQ
庶務的な仕事を行う部署の方でした。
そこに人手不足や仕事の手順がわかる人がいなかったこともあり、いっぱいいっぱいになったのだと思います。
特定をさけるため明言はさけますが、同じ臨時でも先輩風を吹かせてた人もいたようで。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/5 12:55
11 7です 
idLpFX2tw3nMQ
10=7です。
失礼しました。
投票数:0   
投稿日時 2019/4/5 17:53
12 匿名さん 
idnuTmvdCO1l6
ちなみに過去に一日で辞めた人いましたよ。
潔くていいと思います。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/5 19:30
13 匿名さん 
idzXtDvemblGs
みなさん、ありがとうございます。
実際にいらっしゃるんですね。
見込みがないと感じていますので、
辞めることにします。
投票数:0   
投稿日時 2019/4/5 19:54
14 匿名さん 
idG/jyqevicik
大丈夫。この前の4月1日で正規で採用されたけど、昨日辞めると言って来なくなった方がいます。正規でそうなんだから、非正規なら合わないなら早めに辞めた方が良いのかも。問題がある職場なので、新しく入った方は何かしら感じ取ったのかもしれません。ちなみに、県の外郭団体です。
私は非正規ですが、もう今回の更新が最後です。次へ行った方が自分のためだと数年勤めて結論出しました。
投票数:0   
投稿日時 2019/4/5 19:55
15 匿名さん 
idG/jyqevicik
大丈夫。この前の4月1日で正規で採用されたけど、昨日辞めると言って来なくなった方がいます。正規でそうなんだから、非正規なら合わないなら早めに辞めた方が良いのかも。問題がある職場なので、新しく入った方は何かしら感じ取ったのかもしれません。ちなみに、県の外郭団体です。
私は非正規ですが、もう今回の更新が最後です。次へ行った方が自分のためだと数年勤めて結論出しました。
投票数:0   
投稿日時 2019/4/5 20:53
16 匿名さん 
idzXtDvemblGs
15さん。
正規で採用されたのに、辞められる方もいらっしゃるんですね。
余程合わない何かがあったのでしょう。
私も正規がやりたくないような仕事を、非常勤に回すということがわかりました。

その正規さんは、すんなりと辞めさせてもらったのでしょうか?
投票数:0   
投稿日時 2019/4/6 13:11
17 匿名さん 
idG/jyqevicik
15です。正規の方、職場に自分は合わないと感じたので辞めたいと連絡があったそうです。何かしら違和感を感じ取ったのかもしれません。正直、コネ入社も多く、非常勤に仕事は丸投げ。上は決裁でハンコ押すだけ。ハンコを押すのだから内容は理解してくれてるのかなと思いつつ、問題が起こったら何?という感じ。問題が起こってからだと遅いので、ちゃんと仕事の流れを把握してほしいと何度か伝えても口だけで特に何も行動なく。多分、そのうち非常勤に丸投げしたつけが正職員にまわっていくと思います。
投票数:1   
投稿日時 2019/4/6 22:56
18 匿名さん 
id6rXF3CiOZ5s
17さん。

私はまだ1週間しか働いてませんが、
私もそれは2日目には気付きました!
私自身が入ったばかりで理解もしていないのに仕事を丸投げし、
何か問題があったらどうするんだろう?って…。
見込みがないですし、
悩んでる時間がもったいないので、
私は次へ行きます!
投票数:4   
投稿日時 2019/4/6 23:12
19 匿名さん 
idZgK76yCoQMc
私の職場(国の地方局)でもすぐ辞めた人を何人か知っています。結局頑張っても尽くしても3年でバッサリもういらないよと更新が終わりますから、嫌ならさっとこちらから見切りをつけるのもありだと思います。
ただ次の仕事を始めるときにすぐに辞めた説明が面倒かもしれませんね。
一部の正規の方たちは異動のスパンが短いので、そのポジションの責任感が育たないまま仕事をしてる感じがします。とりあえず非常勤に任せとこうみたいなスタンスの人も多いと思いますよ。普通に考えたらおかしいですけど、現実はこんなもんですね。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/7 0:24
20 匿名さん 
idG/jyqevicik
17です。18番さん、もう気持ち区切りついてるなら早めに行動した方がいいですよ。頑張ってください。私は、もう3年以上働いていますが、何度悩んだか。それで正職員に仕事のことで問題点を相談しても表面上だけで行動も何もしてくれず。うちの上司は周りに嫌われるのが嫌みたいです。役職ついてるのに、仕事のことよりも自分が嫌われて立場が危うくなるのが嫌だから言えないと言ってました。呆れてしまいました。仕事のやり方が昔のやり方で効率悪いです。その効率悪くて面倒な仕事を非常勤に丸投げです。私の職場は県の外郭団体なので、そう異動がありません。それでも、仕事は非常勤丸投げで教えてもくれず。聞いたら仕事の流れを知らないと言い出すし。私も次へ向けて。本当嫌な思いもしたけど、貴重な体験をしたと思います。プラス思考で考えないとやってられません。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/7 12:37
21 匿名さん 
idFgCiNjPunSA
すぐ辞めた方にお聞きしたいです。
社会保険、雇用保険、年金の加入状況の確認はどうしましたか?
入って数日だと手続きがどうなっているかわからず・・
投票数:0   
投稿日時 2019/4/7 14:42
22 匿名さん 
idOhTFx2ECeto
私も入って1週間なのですが既に辞めたいです。
まだ入ったばかりなのでどんな風に伝えたらいいか悩んでいます。どう切り出しましたか?
投票数:0   
投稿日時 2019/4/7 15:07
23 匿名さん 
id6rXF3CiOZ5s
質問主です。
22さんは、地方整備局ですか?
私は仕事が合わないと言うつもりです。
投票数:1   
投稿日時 2019/4/7 15:29
24 匿名さん 
idOhTFx2ECeto
22です。


公務関係の非常勤ですが、こんなことまでするのかと驚くことばかりでまた民間で働きたいと思っています。正直に仕事が合わないと言えばいいですね。ありがとうございます。
投票数:0   
投稿日時 2019/4/7 16:25
25 匿名さん 
idEmdcdllCWPc
皆さんどのようにお仕事あわないですか??

違和感を感じていますが、それが合わないことなのかどうかわかりません。

皆さんのご意見伺いたいです!!
投票数:0   
投稿日時 2019/4/7 16:54
26 匿名さん 
id6rXF3CiOZ5s
24さん。

同じく!!私も民間の方が合っています。
民間が長かった為、行政と民間の違いをとても感じます。
共に勇気を持って伝えましょうね!
投票数:2   
投稿日時 2019/4/7 21:21
27 匿名さん 
idgADPR6aGL..
失礼ですが、大丈夫です。
うじうじ悩んでいるなら辞めた方がいいです。
かわりはいくらでも見つかります。
自分が辞める事で迷惑掛けてるなんて思わなくていいです。

給料も安いですし。
投票数:1   
投稿日時 2019/4/8 1:57
28 匿名さん 
id09DHr3rK2Sw
私は明日は仕事を休んだあとに明後日仕事を辞めることを電話で言います。
もう、そこの職場には行きません。
来週からとりあえず繋ぎのバイトができるようになり、金曜日にハロワから紹介状を数件発行してもらいました。
しばらくはバイトしながら仕事を探します。
もう、グチグチ悩んでいても仕方ないのでキッパリ切り替えます。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/8 17:36
29 匿名さん 
idMkxh3bg7cLU
霞が関非常勤を2日で辞めたことあります。
厚生年金と健康保険は1カ月分払わなければいけませんので、到底2日分のお給料では足りず。
不足分をお支払いしました。なんだかな・・・といった気持ちになりましたが今は辞めてよかったと思ってます。心の健康が一番大事ですし。

ただ、振込に関してその後も電話がかかってきたりしたので、私の場合は社会保険料位もらえる日数まで我慢すれば良かったかなって思います。
投票数:4   
投稿日時 2019/4/8 19:53
30 匿名さん 
idsdDSeNLpuvM
私も4月からある庁の総務で働き始めました。きつい仕事、職員がやりたくない仕事をやらせるための非常勤なんだなとつくづく思います。職員の異動の個人的な荷物まで運ばされて毎日くたくたです。もう辞めたい。。。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/8 23:50
31 匿名さん 
idFgCiNjPunSA
自分が辞める事で迷惑かけてるなんて事はない、代わりはいくらでもいる

↑それは・・・人としてどうでしょうか。
非常勤の立場ですが、
迷惑がかかっているのは事実です。
一人の人員を募集するには手間がかかり、
時間を割いて面接をし、採用を決めるわけです。
一人欠けたらまた一からやり直すんですよ。これは民間でも一緒です。
辞めるなとは言いません。
色々な事情があると思いますから。
パワハラやセクハラならまだしも、
辞める時はせめて人として誠心誠意を尽くすべきではないでしょうか。
それは貴方の為でもあると思います。
投票数:1   
投稿日時 2019/4/9 7:34
32 匿名さん 
id6rXF3CiOZ5s
31さん

身体を壊すぐらいなら、辞めたほうがいいと思います。
自分の為です。
自分がどう生きるかは、自分で決めることができます。
代わりにできる人を作らなかった職場が悪いと感じますが?

投票数:4   
投稿日時 2019/4/9 8:04
33 匿名さん 
idMkxh3bg7cLU
31さん

辞める事でしか自分を守る事が出来ない人もいます。
まずは新人非正規が辞めない環境を整える事に気がつくべきです。
投票数:6   
投稿日時 2019/4/9 8:42
34 匿名さん 
idmKowSf2WC2c
28さんは無事に辞められましたか??

大丈夫でしたか??
投票数:1   
投稿日時 2019/4/9 12:25
35 匿名さん 
idhYwxZ7FCvkQ
本当に職員の尻拭いをするための非常勤ですね。
職員のくせにそんなことも知らないの?と何度思ったか…。
良くも悪くも自分の仕事しかわからない。
色々押し付けておいて、非常勤の本来の仕事が遅れようものならまだできないの?と。
本当に職員様様ですね。
投票数:1   
投稿日時 2019/4/10 17:52
36 匿名さん 
iddO9wtFLd/dM
32,33さんに大いに同感です。
やめた人が悪いのではなく、やめざるを得ない職場環境を放置したことが一番の問題。

ここ1年で、自分の課と隣の課で正規職員が2名、非常勤職員が4名も退職しました。
正規職員は何で辞めちゃんだろうって思いましたが、非常勤4名はそりゃそうだろうなと思いました。

正規職員と同じ仕事をさせられ、残業は当たり前で休日も駆り出され、挙げ句の果ては丸投げされ。
まともな精神状態でいられるわけがありません。でも職場環境は一向に改善せず。

とうとう非常勤職員が募集人数分集まらず、新年度で3名も欠員を出す結果となりました。
いずれ、非常勤職員にそっぽを向かれるでしょう。そうなったらすべて正規職員に跳ね返ってきます。
非常勤職員を大事にしないと、自分たちの首を絞めることになると、いい加減気づくべきです。
投票数:9   
投稿日時 2019/4/12 1:14
37 匿名さん 
id09DHr3rK2Sw
34さんへ

28です。
嘱託職員として入社して1週間はなんとか耐えましたが、前からいる嘱託職員3人が集まって新人を受け入れようとせず、嘱託職員がやる担当以外の雑務を聞いても教えず、お昼休みに外食することが決まっていたのにハブられ…等々あり。
面接のときに『何か趣味とかありますか?』『息抜きは必要ですから』と言われた理由が嘱託職員にあったということ気づき、翌週すぐに退職届をだして直属の上司へ理由を話してすぐに辞めることができました。
休んだ分は全て有休扱いにしていただき、上司は少しはまともなのかもしれませんが、直接関わることが多い先輩嘱託職員はまともではなかったですし、この状態が1年続くのは精神衛生上よくなく、病気になってからでは遅いので、辞めて良かったと思っています。
仕事も昔の仕事で経験していることなのでスキルアップにも繋がらないので時間の無駄でしかない。
今は期間限定の販売の仕事を楽しくやっています。店主が明るく優しくて周りのバイトさんもみんないい人で毎日楽しい!
面接も2件決まり来週には面接がありますので通るように精一杯頑張ろうと思います。

ご心配いただきありがとうございます。
クヨクヨしても仕方ないので前向きに頑張っていきます。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/18 17:47
38 匿名さん 
idCiJuJIkxGYc
私も2週間で辞めましたよ。派遣ですけど。
仕事は合っていたと思うけど、人間関係かな。
派遣会社には違う理由を言ったけど。
お局派遣(13年位いる)の増員だなんて派遣会社何も言わなかったし、
行ってみて驚いた。
投票数:0   
投稿日時 2019/4/22 15:27
39 匿名さん 
idCiJuJIkxGYc
38さんと同一で続きです。職員さんは1、2年で異動になるせいかお局派遣に頭が
上がらないみたいで怖かったです。備品も用意してくれない物があってそれがないと
仕事が出来なかったので嫌がらせを感じました。それもいやになった理由です。

非常勤の皆さん終了後は派遣にならないように、年齢が高くても大丈夫な長期の案件には裏があるので気を付けて下さいね。入ってみないとどうなるかわからないので定期は乗り換え駅までとしその先は回数券を購入していました。
投票数:0   
投稿日時 2019/4/23 3:24
40 匿名さん 
id3Fs5NHqtdCU
31さんへ
極論を言えば、どんな職業でも代わりはいくらでもいます。
在任中の総理大臣が亡くなったこともありましたが
臨時で総理大臣の職務を行う人がいましたし、何か不都合ありました?

総理大臣の代わりがいるくらいなので
臨時・非常勤職員の代わりなんていくらでもいるでしょう。

売り手市場の今だからこそ
早めに新しい職を見つけ仕事を覚えた方が得かも。
臨時・非常勤の代わりはいても、自分の代わりはいません。

北九州市の元非常勤職員さんは
パワハラ→うつ病の末自殺してしまいました。
昨年7月に法改正され非常勤職員も労災申請できるようになりましたが、
常勤と非常勤の格差は明確です。
まだまだ立場の弱い臨時・非常勤職員の私たちは、
自分の身は自分で守るしかないのです。
投票数:3   
投稿日時 2019/4/24 20:36
41 匿名さん 
idFgCiNjPunSA
なら辞めたらいいのに。
そこまでして非常勤にすがりつく理由は?
投票数:1   
投稿日時 2019/4/24 21:33
42 匿名さん 
id3Fs5NHqtdCU
41さん
性格歪んでますね
投票数:3   
投稿日時 2019/4/24 21:37
43 匿名さん 
idgADPR6aGL..
どんな職場でも嫌ならさっさと辞めるべきです。
非常勤ならなおさら。安い・つまらない・いいとこなしなので。
若ければいいところがたくさん見つかります。
投票数:2   
投稿日時 2019/4/24 23:23
44 匿名さん 
idZgK76yCoQMc
非常勤職員は本当にハズレの職場に当たると良いことなしです。
頑張って続けても、メリットはありません。次の職場が公務でない限り職歴として評価もされません。
いろんな意味で大変な割に得るものが少ないです。
投票数:3   
投稿日時 2019/4/29 0:39
45 匿名さん 
idkirDTQyCsMU
そうでしょうね。かつて私も非常勤やった頃は思いも寄らず当たり長年メリットがあったけど、仲のいい人たちがどんどん卒業(異動)して失ったらつまらなくなり残るのがバカバカしいので死ぬほど辞めたかったから踏ん張って続けるのは無駄です!

まあ役所に限らず会社もそうだけど、人間関係で苦しんで仕事がうまく行かず精神的苦痛ならそれも満更辞めた方がいいでしょう!

投票数:4   
投稿日時 2019/4/29 7:00
46 匿名さん 
idmJgmJMgq4.w
皆さん、簡単に「合わないなら辞めればいい」とおっしゃる。
でも、一人の非常勤が採用になったり、途中で辞めると、費用や手間がかかっていることは理解しておいて欲しいし、その上で辞める判断をして欲しいです。

誰かが採用になるために、一緒に応募して落ちた人もいる。
一人いなくなれは、欠員が出たり、再募集のために費用や手間がかかったりします。
すぐ辞めた人でも、給与振込口座や、通勤手当、保険など、様々な手続きが発生しています。
しかも、一度に「採用」と「退職」と両方の手続きです。
日割計算だの、返納だの、満期で辞める人より何倍も手間がかかります。
明細の送付で郵券も必要です。
職員番号やパソコンのIDを発行したり、職員証や辞令交付をしたり、
見えないどこかの部署で誰かの仕事が増えています。

辞めるな、とは私も言いません。
でも、簡単に「辞めちゃえばいい」とも言いたくない。
本当にその仕事が合うか合わないか、人間関係が上手くいくか、馴染めるか、など、私は一週間や一ヶ月で本当にわかったことはありません。
パワハラや明らかな嫌がらせでも、無理に続けろとは言わないけれど、せっかく採用になったのだから、もう少し様子を見たら?くらいは言いたいです。
投票数:7   
投稿日時 2019/5/1 22:22
47 匿名さん 
id09DHr3rK2Sw
46さんへ

簡単に辞めるな!とおっしゃってるのでしょうか!?
誰も嫌だから直ぐに辞める前提でそこの職場を選んで面接した訳ではありません。
周りの人達と出来れば円満に長く勤めたいと思って入職した人がほとんどだと思います。
しかし、実際は180度違って嫌がらせやイジメetcがあり辞めざるを得ない状況になって辞めた人がほとんど。
それは辞めた人達が悪いのでしょうか?それとも職場で起きてることを分かっていても放置した上司や職員、嫌がらせやイジメをしている臨職・非常勤や職員が悪いのですか?
悪いのは後者であって前者ではありません。
嫌がらせやイジメなどがあることを分かっていても止めさせようとしない、職場環境を変えようとしない職場と上司にあるのです。
臨職や非常勤は非正規です。代わりはいくらでもいます。責任もありません。保証もありません。職場が原因で病気になっても守ってはくれません。自分の身は自分で守るしかない。
無理ならばすぐに辞めても仕方ない状況ならば辞めてもいいと思います。
職場の雰囲気なんて1~2週間もいれば分かりますから。
ここにいる非常勤や臨職の方々には絶対に無理をしないでと言いたいです。
投票数:12   
投稿日時 2019/5/16 23:06
48 匿名さん 
idZgK76yCoQMc
44です。
前職の民間で人事だったので採用にも退職にも手間や費用がかかっていることは承知してます。給与担当も保険担当もしたことがあるので、急な退職者がいると業務が繁雑になることも経験済みです。採用業務やICカード発行の業務などもしていたので確かに手間なのは分かります。が、それが人事部や総務部の仕事です。それも含めて通常業務です。正規のような安定がない以上、雇う側もいつ辞められるか分からない不安定さを想定した上での雇用だと思います。
簡単に入ったり辞めたりして欲しくないのも分かりますが、悩んで続けて身体を壊しながら頑張っても任期がきたら、そこで終わり。定年まで面倒は見てくれません。ストレスで鬱になったとしても正規のような休職待遇はありません。本当に代わりは山ほどいる立場なので、合わないなら見切りをつける事も必要だと思います。
非常勤職員を続けてそれなりに経ちましたが、入って1週間ほどで、合わないと思った自分の勘はやはり当たっていました。
投票数:5   
投稿日時 2019/5/18 19:19
49 匿名さん 
idFgCiNjPunSA
46さんに同意見です。
46さんは辞めるななんて言ってませんよ。
辞めるとなると実際迷惑や手間はかかっているということを言ってるんでしょう。
でもここの人は自分は悪くない、悪いのは全てまわりの人間。と言う考えなのでそれもわからないんでしょうね。
投票数:0   
投稿日時 2019/5/19 12:12
50 匿名さん 
idZgK76yCoQMc
パワハラや嫌がらせを受けているかの基準も人によって捉え方が違って難しいですからね。
自分の代わりに落ちた人もいるし…しばらく頑張って様子を見ないと…これくらいの事で辞めるなんていろんな人に迷惑がかかる…と思って我慢している内に病気のようになることもあるのです。
本当に辛い状況の人がいて、辛いなら辞めるなとは言わないけど周りに手間をかけることにはなるからね…と言われたらどうなのでしょう。パワハラでも、これくらいはパワハラと言えないかもしれない、辞めたら迷惑になると我慢してしまう人もいそうです。
仕事が何となく気に入らない、面白くないという人には簡単に辞めないでというのは正しいアドバイスだと思いますが。 身近で、辞めたら迷惑がかかるからという葛藤で体調を崩していった人を知ってるので本当に無理はして欲しくないですね。
投票数:3   
投稿日時 2019/5/20 8:02
51 匿名さん 
idy8sYhEaDPpM
実際に任期満了まで我慢して体調不良を拗らせた一人です。
人間関係も仕事内容も最悪だと思いながら3年いましたが、辞めたらなんのスキルも誇れるものもなく、歳だけとったなという感想しか出てこない3年でした。
辞めて全てから解放されるかと思いきやストレスから不調が続いて治療中です。
もっと早く辞めればよかったと本当に後悔してます。
投票数:8   
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