任期修了前に退職

任期修了前に退職することは可能でしょうか。

どんな状況で、任期終了前に退職を検討されているのかわかりませんが・・・

退職を希望する場合、退職日の1カ月前または2週間前までに直属の上司に伝えないといけません。と同時に、勤務最終日までの間に有給が残っていれば、退職日を前倒しして、残りの有給を残っている日数分、消化することも可能です。

立つ鳥跡を濁さずで、マニュアル作成、引継ぎはもちろん、勤務最終日までに仕事を全うすることを考えましょう。

ありがとうございます。
１ヶ月前もしくは2週間前ですね。
パワハラで体調が悪く、１日でも早く退職したい気持ちでいたのですが…１ヶ月はもたなそうです。
私は新入りでもうひとり正職員がいるので引き継ぐことはありません。
早めに申し出ます。

任期満了せずに辞めた人を何人も見てきました。私の前任もその前任もさらにその前任も誰も任期満了していませんし、他の部署でもすぐに辞めた人を何人か見ました。
任期満了した糸思えない職場環境なのでやむを得ないと思います。
自己都合退職は1ヶ月前に申し出てくださいと最初に説明がありましたが、それも守らずに辞めた人もいます。
ちなみに私のところは任期満了前に有給消化を申し出る人はまずいません。次の人が来るまで空席に出来るほどの暇や余裕がないので。普段も有給は雰囲気的にほぼ取れないです。
民間より休みもとれやすいだろうしと思っていましたが大きな間違いでした。
パワハラの体調不良なら無理しない方が良いですね。

任期修了前に退職する方がたくさんいるときいて
安心しました。4/1から配属だったのですごく心配でしたが、精神的苦痛が限界なので介護を理由に退職を願い出たところ校長に承諾してもらいました。

１ヶ月は辛抱しようと思っていたのですが
明日から休んで、、予想外の展開でした。

回答してくれた方勇気をいただきました。
少しの間心を休ませることができます。
ありがとうごさいました。