年休の取得率

投稿日時 2019/10/7 18:39
1 匿名さん 
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某都道府県庁で庶務の嘱託をしています。
皆さん、年休ってどのくらい消化できてますか?
私はほとんど取れていません…。
取ろうと思っていた日に限って重要な仕事が入ったり、書類の締切日に設定されていたり。(早く出せればいいのですが、当然締切まで出さない人も多々いる)
何より、繁忙期に残業代も出ない残業をしていた(させられた?)影響が大きい気がします。
他の日に早く帰っていいと言われたものの、残業時間数が時間数だけに、なかなか消化のメドも立たず、今となってはまだそんなに残ってるの?オーラも…。
そんな状況もあって、理由はどうであれ、他の職員が年休消化できているのがモヤっとしてしまいます。
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投票数:2   
投稿日時 2019/10/7 19:37
2 匿名さん 
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私も年休はあまり消化出来ていないです。
本庁の方から年休遠慮なくとって下さいねって言われてますが、
休んだら仕事も溜まったりビックリする程職場が汚れていてイライラするので、
休む方がストレスになったりします。本当は休みたいです。(私も庶務&雑用全般です)

職員は土日祝休みの他月曜や金曜日にしっかり休みを入れていて、カレンダー以外月4日年休を毎月入れている強者もいます。休んでも仕事に影響はないと言う事ですね。
月末月初は報告業務や処理があるので休めません。これだけ待遇悪く職員はおかまいなしに休みとり放題なのに、自分が休もうと思っている日にちを業務上で変更したりバカバカしいしモヤモヤします。
投票数:1   
投稿日時 2019/10/7 21:18
3 匿名さん 
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臨時職員です。
暇なので即消化してます。当然の権利です。
忙しい部署羨ましいー
投票数:0   
投稿日時 2019/10/7 22:46
4 匿名さん 
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トピ主です。

2さんと全く同じ状況すぎて、頷きながら読みました。
庶務の仕事って良くも悪くも毎月の仕事の流れが決まってたり、他の人に影響されますもんね。
他の臨時が休めばそのしわ寄せも来ますし…
仕事とはいえ、自分より待遇の良い職員のためにここまでしないといけないんですかねぇ…。
投票数:4   
投稿日時 2019/10/10 22:31
5 匿名さん 
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私もあまり年休取れていません。でも全く取れていない訳ではないので、どのくらい休めたら良しとして良いのか分かりません。
過去平均で1年で3日弱くらい休んでいる計算です。民間企業が労基法改正で年間5日有給取得が義務化されたことを思うと、もう少し休みが取れたらなぁと思います。
仕事が比較的暇な日は職員の方がお休みするので、その仕事のフォローをするよう指示があり休めません。仕事が忙しい日は職員の方のフォローをするよう指示があるので休みにくいです。常に暇だと休むチャンスがたくさんあるみたいなのですが、自分の代わりがいないようなポジションだと休みを申し出にくいですね。
投票数:3   
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