理解できません。

初めて投稿します。愚痴で申し訳ありません。

わたしはお子さんと関わる職場で、臨時職員として働いています。
当然、わたしたち臨時職員には勤務時間が決められているのですが、上司は「子どもがいなければ勤務時間内でも帰っていい」と言います。
上司は、元小学校の校長職を務めていた人です。
正直、信じられません。
指示する上司も上司ですが、それに従う同僚たちの考え方にも賛同できず、一緒に働いていても何となく壁を感じてしまいます。
彼らは、臨時職員の給料がどこから出ているのか理解していないのでしょうか。
市民の税金なのに……。

長文失礼しました。

私も勤務時間内だけど帰っていいと何度か言われたことがあります。臨時職員一人の職場だったので、対象者は私のみです。

早く帰りたいのは山々ですが、後ろめたい気持ちの方が強かったので、帰りませんでした。トピ主さんの気持ちわかります。

トピ主です。

臨時さんお一人だと、余計に後ろめたく思いますよね。
いくら帰っていいと言われても……。
お気持ちお察しします。

実は、わたしも同じく帰らずにやり過ごしています。
しかし、同僚の手前、帰った振りをして職場に戻り定時まで過ごすという謎の演技をするのが、いつも本当に辛いです。
帰っていいと指示する上司も、今年三年目の臨時職員ですし……。
わたしの職場の場合、正規職員が不在であることと、監査がないことが、こういった問題の原因ではないかと思うのですが……本当にこれが市役所のすることなのかなと考えると、何だか悲しくなります。

最後になりましたが、同じようなお立場の方のお話を聞くことが出来て、本当に嬉しかったです。ありがとうございます。
お互いに、頑張りましょうね。