履歴書に臨時職員をした経験を記載したほうがいいでしょうか。（再応募）

6、7年前に地元自治体の臨時職員を１年半しました。
正社員の仕事が受かった為、自己都合で退職したのですが、色んな事が自分に合わず今は別の職場で契約社員をしています。

今の契約社員が今年度で契約が切れるため　4月?前に勤めた事のある臨時職員を応募しようと悩んでいます。

そこで相談したいののは、履歴書に臨時職員をした事を記載したほうがいいのかどうかという事です。
　
今まで（今の仕事を含め）４回転職しているので1年半と短い期間なら記載せずその期間は空白にしておくほうが印象がいいかな…
（色々転職回数が多いと嫌われると聞きますし）
面接時に口頭で言うだけの方がいいのかな…



履歴書は３年以上の長いところだけ記載した方がいいのかな？と考えてしまいます。


また以前、自治体に出した履歴書と今回の履歴書とを見比べたりもするのでしょうか？

書くべきだと思います。書かないと履歴書偽証になるのではないでしょうか。印象が悪いとかそういう事ではなく事実は正直に書く事です。面接で聞かれて実は1年半臨時で働いてました。と言う方が感じ悪いです。それに全く同じ所を受けるのであれば面接官が知らない人だとしても官公庁は横のつながりが強いしつながっているので「あの子前にいたよね」ってバレる可能性もあるのでは。

書いた方がいいと思いますが、書かないにしても、口頭で伝えた方がいいと思います。以前同じ自治体での勤務経験があるというのは、採用に関しては有利に働きます。自己都合退職とのことですが、あまり気にしなくてもいいと思います。以前の履歴書は残っていると思いますが、見比べることはないと思います。職歴が長くなってしまうのは、臨時職員を続けているとよくあることなので、気にせず事実を淡々と書いていくのがいいと思います。面接頑張ってくださいね。

ご返信ありがとうございます。

ごもっともだと思いました。面接では以前、勤務していた時の職場の雰囲気、人間関係が良かったので…という風な趣旨の事を伝えるつもりです（実際そう思っているので）
　

ならば、なおさら履歴書に記載すべきですよね。
こんな事も自分で考えつかない私って…かなりバカ。。。


ありがとうございました。

ご返信ありがとうございます。

まあさんのおっしゃる採用に有利に働く…とは想像外でした。知り合いや近所の方も色々いますし、逆に出戻りのレッテル、民間へ行ったけど勤まらなくて臨時しかできないダメな人…みたいなマイナスを考えています。


上記のようにマイナスばかり考えて正直、面接に行くのさえすごく勇気が要りますが、このご時世、正社員というのが本当ありません。転職＆年齢で選べる立場でないのはよく分かっているのでダメ元で受けようと思っています。


変なプライドの為にニートになる方が嫌なので。

3ヶ月以上勤務経験があるなら履歴書に書くべきです。

私も同じような経験あるので参考になりました。有難うございました。