地方整備局(非常勤)のボーナス、契約更新、社会保険について

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投稿日時 2013/6/24 20:07 | 最終変更
1 匿名さん 
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ハローワーク経由で今度面接に行きます。 地方整備局の非常勤で書類整理や庶務などの事務です。 求人票をみていて分からない事がありますので ご存知の方教えて下さい。。 ・賞与年2回はいつから貰えるのでしょうか?7月~勤務で12月? それとも来年の6月でしょうか? ・「任期満了後も継続して雇用する場合がありますが、公募によらない採用は連続2回、必要に応じて連続3回」と特記事項に書かれてますが2年から3年上限で終わりとの事でしょうか? ・保険の種類は社会保険でしょうか? 今まで民間ばかりで公務系は初めてです。 こちらで色々と読んで仕事が暇とか民間とかなり違う様なのですが やはりそうなのでしょうか? 場所に寄って色々と違うと思いますが・・・ 色々と教えて頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
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投票数:3   
投稿日時 2013/6/24 22:52
2 匿名さん 
idLpeh0Bg4Nv2
それよか、ハロワで競争率何倍なのか聞いときましたか?
「今、何人応募してますよ」と教えてくれますよ
投票数:3   
投稿日時 2013/6/25 7:46
3 匿名さん 
idv2bS0oOpAPk
賞与は6月・12月と正職員と一緒。

任期満了云々は2回更新で3年間は働ける。その後は
また公募(ハロワなど)するので応募してって事です。
公募で採用されればまた3年ですが、公募で採用はまずない。

保険は1年間は社保、要件をみたせばその後共済加入。
(月18日勤務×12)

でも、地方整備局倍率高いので採用されてから聞いても
遅くないは同意見です。
投票数:3   
投稿日時 2013/6/29 16:18
4 匿名さん 
idldd8wEF8J72
今心配する事じゃないと思います。
7月採用なら、12月の賞与は規定の100%もらえませんよ。
今どき一流大学出てても役所の非常勤は難しいんです。
晴れて採用となった暁には、がんばって仕事してください。
投票数:1   
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