契約期間中の就職活動について。休みはどうしてますか?

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投稿日時 2013/10/26 23:39
1 匿名さん 
idQE96GlXnrgk
みなさん、だいたいの方は最長一年で期間満了だと思いますが
就活はどうしてますか?
就活する場合、仕事を休まねばなりませんよね。

私はもちろん期間満了まで務める気はありますが
教員採用試験を受けるため、選考日は休まねばなりません。
臨時の面接でもその旨を伝えましたが、入ってみると休みづらい雰囲気で
休むと少なからずチームに迷惑がかかってしまいます。

就活されてる方はいますか?
休みはどうしてますか?
就活する場合有休だけでは足りませんよね
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投票数:0   
投稿日時 2013/11/9 16:50
2 匿名さん 
idJDc8wv4ty5Q
私は年休を使って就活しましたよ。
といっても、私のところは正職の方々が率先して休むし、同じ課の先輩臨職は子育て中のため毎周お休みされます(-_-;)

私の場合幸いにも休みのとりやすい環境でしたが、そうでなければ厳しいですよね。

でも、契約期間がある以上次ば絶対に探さないといけないし、割り切って休みを取るべきだと思います。
契約期間満了前や、きちんとした就職を目指してる方はやはり一定期間休んでるみたいです。

きちんと説明すれば回りの方もわかってくれると思います。
投票数:2   
投稿日時 2013/11/10 22:05
3 匿名さん 
id9uDvSxxy42s
どんなに頑張ってお仕事しても、貴方の来年も3年後も5年後もそこの職場は保証してくれません。職員並みの仕事をさせられて貴方がどれだけ頑張っていようが、バイト扱いです。そんな職場に遠慮する必要はないです。あなたの就職活動、未来のために全力投球して迷惑かけましょう。非正規社員はそうやって自分を大事にしてください。いい人でいたら、あなたが損するだけ。どうしてもいい人でいたいなら契約満了して無職になってから仕事探したらいかがですか?お金の面でも就職活動中の扱いも嫌な思いするのは、あなたですが。
投票数:2   
投稿日時 2013/12/15 21:45
4 匿名さん 
idYAJYfPl0CiU
年休使って就活してみれば?
投票数:1   
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