臨時職員採用試験の2次面接、断り方について

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投稿日時 2014/2/15 17:03
1 サンビーム 
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はじめまして。

私は、いくつか臨時職員の募集に応募し、そのうちの2つが一次選考(書類選考)を通過しました。

二次試験は面接となっているのですが、一つの面接は都合で行けません。そういった場合は、その自治体の連絡をして、面接を辞退することを電話で伝えたほうがよろしいのでしょうか?
それとも、何も連絡しなくてもいいのでしょうか?

また、そういった場合、断る際にはなんと言えばいいのでしょうか?教えてください、よろしくお願いします。
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投票数:0   
投稿日時 2014/2/15 20:57
2 非常勤 
id/f/OXNm2M8A
民間・官公庁に関わらず、面接の無断欠席をするべきではなく、必ず事前連絡をします。


「都合で行けない」から辞退なのか、辞退するから面接を受けないのかによって伝え方も変わると思いますが、私自身は「言える範囲で正直であるべき」だと考えています。
ひと月前に予約していた通院とか、遠方での法事とか、
あるいは他の仕事が決まったから辞退とか。
日程の都合の場合、時には日をずらして面接してくれることもありますし、その日が無理なら終わりの場合もありますし。
その辺りも様子がわかりませんので、担当者に率直に話してみては?
投票数:3   
投稿日時 2014/2/16 18:05
3 地方行政臨時職員 
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担当の人に電話してみましょう。
正直に伝えた方が良いと思います。
行けない理由を述べて、その日でなくてだめならば辞退させてもらうって事で
良いのではないですか?
非常勤さんも書いていますが、日程調整してくれる可能性もあると思います。
もし、正直に話せない理由であれば、適当に作っちゃいましょう。
せっかく1次選考通過したのですから。

連絡もしないで行かないって選択肢はないと思います。
投票数:0   
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