専門的な非常勤職員でも、職員関係者や経験者が有利に選ばれるのでしょうか？

以前、官庁で臨時で働いたことがあります。
１．事務補助に高いスキルは求めてない
２．官庁職員の親族や、官庁や公的機関の経験者が有利で採用されやすい
というのは、働いていた時に、そこの職員さんに聞きました。

で、私が今応募しようとしているのは、「事務補助」ではなく、ある特定の「資格」を持っていることを条件とした「専門的な非常勤職員」です。

事務補助ではなく、専門的な非常勤職員でも、やはり官庁職員の関係者やその経験者が有利に選ばれるのでしょうか？

それとも、専門的なスキルの方を重視して面接されるのでしょうか？

私は現在、官庁で「専門的な非常勤職員」として働いています。

私の場合には、前職でちょうど同じような仕事をしていて、自分でいうのもなんですが、求められているスキル、経験、資格にピッタリだったと思います。

ちなみに縁故はなく、官庁の経験も臨時等含め全くありませんでした。

ただ、入った後、周りを見ていて気づいてことですが、私のようなケースは少ないような気がします。

専門職の非常勤職員も、私以外のほとんどの人は、以前、官庁で一般事務系の臨時職員をしていたり、別の部署で働いていた方だったり、何らかの形で、関係しているケースが多いようです。

私の場合には、かなり運が良かったケースかもしれません。

ケースバイケースだと思いますが、「まあくん」が以前臨時職員としてお仕事されていたのであれば、それも経験の1つにはなるのではないでしょうか。

頑張ってくださいね！

投稿ありがとうございます。
やっぱり、そうか、と思いました。
私も縁故も、役所経験もなくて、以前臨時で採用されたのは、「運」でした。
縁故や、役所経験がある人の応募がなかったからです。

不採用。

官庁の専門職でした。

受けて分かりました。

これは、OBの為の募集。

公務員削減された対象者の流れ道。

民間人の応募者は、空面接。

公務員の甘い蜜は、民間人には遠いです。

そんなところに採用になって幸せだったかどうかは実際に蓋を開けてみないと分かりませんよ。

今の世の中ややこしいですし、応募者自身も職場を選ぶ権利はありますよ。

仕事中に寝ていた前職員、旦那が職員のおしゃべりばかりで、文句ばかり言う楽したい妻、仕事のスピードが恐ろしく遅い旦那が精神障害の妻は、常に優遇されています。仕事をしていなくても、高待遇や、高給与で、必ず毎年更新されています。言い分も必ずとおります。仕事の努力を評価するシステムは存在しません。
容量の良い人は、上手にその3人にすり寄り、高給付の恩恵を受けようとしています。
私は、更新の1か月前に風俗店へ応募したら？と、職場の人事権のある人から言われました。
思わず耳を疑いました。ちなみにその人の妻も非正規雇用され高待遇中です。
本当に、常識とはかけ離れた、想像を超えた感覚の職場です。