居心地良い臨時職員かストレスもある嘱託か

現在A市の臨時職員をしています。
扶養内で働け、職員さんも気を使ってくれます。
よほどのことがなければ、途中試験もありますが無期限でいることができます。
居心地良いのですが、通勤距離が40分以上かかります。

そんななか以前働いていたB市で、戻るんだったら嘱託の枠があると言われ、悩んでいます。
B市は徒歩圏内です。ただ、ほぼ職員さんと同じ仕事をしないといけないのと、更新も4回までです。

二兎追うものは…ですが、かなり迷ってます。
皆さんだったら、どちらを選ばれますか？
ちなみに、来年小学生と4才の子持ちで30代半ばです。

仕事は子供さんの体調にも左右されるから、家から近い方が楽ですよね。
でも、給料では嘱託の方が良いと思う。
仕事は、人間関係良いのが一番です。

似たような状況になったことがあります。
私は居心地の良さを選びました。
条件は嘱託の方が良かったです。

だけど、居心地の良さってものすごく重要ですよね。新しい職場で、また一から人間関係築くのも大変ですよね。
自分にとっての優先順位を整理してみてはどうでしょうか。

子供が小さいと民間企業では受かりづらいです。
更新がない臨時職員の方でどうですか？
人間関係良いなら、休みも融通きくと思うよ。

無期限で働ける方を選びます。
そこで働きながら、無期限の正社員の仕事を探します。

意見、ありがとうございます。

返信遅くなり、すみません。
1週間モヤモヤ考えていましたが、
A市の臨時職員続けながら、今後のことを考えようと思います。

居心地は大切ですよね。

B市の嘱託の時に、なかなか子供の行事休みを言い出せなかったことや、仕事や職員さんとのストレスでピリピリしていたことを思い出しました。

いざ抜けてみると、「条件良かったなー」という考えも出ましたが、たぶん自分は戻れば、ストレスにさらされそうです…。

自分にとっての優先順位を忘れそうになっていました。
「隣の芝生は青く見える」んですね。
今のところで、頑張ってみます。
ありがとうございました。

人間関係ってのはありますよね
小さい子がいると、子供が風邪引くとすぐに休まれる
育休の代わりに来てる嘱託でまずそんな人いません
有給枠でやりくりしてくれればいいが

なので主様は正解です