任期付嘱託について。任期について説明や記載がありましたか?

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投稿日時 2016/2/20 17:55 | 最終変更
1 匿名さん 
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現在、某独立行政法人に勤務して2年になります。

当時の求人票(現在も)任期についての記載がなく
面接時&入社日に任期についての説明がなかったので任期なしと思い込んでいました。
入ってから非常勤も常勤も最長で5年の任期付だと聞かせれ、
5年終了後は再任用もなく(半年間は関係機関に勤務不可能)
雇い止めとの事でした。
その後、嘱託規定を読んだのですがどこにも任期について書いてありません。
もちろん契約書にも任期の記述は一切ないです。
今年入社した嘱託さんも任期付きだと思ってなかったようで、
上司に任期の事どこに書いてあるのか問いつめたらしいんですが
口ごもるだけで定かじゃないって言ってました。


みなさん
任期について説明や記載がありましたか?
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投票数:0   
投稿日時 2016/2/20 19:04
2 匿名さん 
id0Pi2xx3u.4A
契約書にしっかり記載されていました。数カ所で勤務経験ありますが、どこも同じです。ただ、更新については、あるかないか、はっきりとはわからないと言われました。

任期なしと思ったのに任期つきとは、困りますね。事前に任期つきだと知っていたら、受けなかった可能性もありますよね。
投票数:0   
投稿日時 2016/2/20 20:35
3 匿名さん 
idKxDg3z5fi.I
任期は更新の可能性ありで最大3年か5年で、求人票にも契約書にも記載はありました。
最近はきちんと言うようになってますが、知らなかったから期限なしの雇用にしてくれる可能性はないと思います。
ハローワークや労働基準監督署に相談しても、事業所に、これからは明記するように指導して終わりそうです。

開き直る上司だったら、正職員も解雇されることはあるのだからとか言いそうです。

働ける内は働いて、働きながら次の職を探す方が良いかな?
任期の期限内にずっと勤め続ける必要はないと思います。
投票数:1   
投稿日時 2016/2/23 22:29
4 トビ主 
id978EwfAFRw2
お二人の方回答ありがとうございます。
やはり普通は記載ありますよね。

なんだか・・・・・いい加減さに呆れちゃいます。
来年も更新してくれそうなので
他探しながらがんばります。

ありがとうございました。
投票数:1   
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