臨時職員になれたんだけど・・・雇用期間が想定と違う

この七月に某市役所の臨時職員の内定もらって通ってるんですが
辞令を渡されその雇用期間を見てビックリ！！！！

七月一日～九月三十日まで

と書いてあったんですが・・・

求人票では来年3月いっぱいで、更新あり
となっていたのに・・・


試用期間とかそういう風に受け止めるべきですか？
それとも三ヶ月でさよならされると思ったほうがいいのかな？

働きながら来年の公務員試験を受けようと思い、またそれまで少しでも仕事を経験したいので三ヶ月で切られるのはキツイのですが・・・

こういう経験のある方や何か知っている方がおられれば回答お願いします。

たぶんですけど、10月からまた更新扱いにになるのでは。市役所は場所によってやり方が異なるので、念のため臨時職員担当の人にどうなるのか聞いてみては。うやむやのまま、3か月過ごすのは嫌ですよね。

地方公務員法だったと思いますが、
臨時職員の任期は6ヶ月を超えない、ただし更新ができる。と決まっていた筈です。
なので、7月から3月まで9ヶ月の辞令は出ず、形式上3ヶ月＋6ヶ月、という扱いになるのだと思います。10月にまた新しい辞令が出るはずですよ。

6月から、臨時職員です。
今週、来年度から委託になるらしいと聞かされました。
そのため現在、貰ったマニュアルを編集中です。
ただ、毎日している日報作成ですが、きちんと理解できていないこともありなかなか進みません。
1ヶ月は職員さんがついてくれていたみたいですが、タバコとおしゃべりで全然印象がありません。
おじさん職員はニヤニヤしているばかりで、聞いても反応がいまひとつです。
みなさん、いい人だと思うのですが
9月30日が雇用期限で予算が付いたら3月までの予定です。