任用期間について。更新希望調査のようなものがあるのでしょうか?

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投稿日時 2017/2/3 17:36 | 最終変更
1 匿名さん 
idEXRCYc.9ONE
初投稿失礼します。
1月末に試験を受け、2月から勤務し始めた市役所臨時職員(初心者)です。採用者説明会もなかったので、分からないことだらけですので質問させてください!

Q:雇用予定期間は一年間なのですが、任用期間は6ヶ月以内とする、と書かれています。これは半年更新ということでしょうか?また、その場合、更新希望調査のようなものがあるのでしょうか?

Q:半年更新であれば、雇用予定期間は一年間でも、「更新しない」と希望すれば任期満了退職になるのでしょうか?

入ったばかりの者がこのような質問ですみません。私事で前職退職後のブランクがあったものですから、そのリハビリのような感じで受験させてもらい、また正社員として働こうと思っていました。母たちも「臨時さんはすぐ辞めるから雇用が早いんじゃない?」と言っていたので軽い気持ちだったのですが…初日からがっつりな仕事内容だったので、ちょっと不安になり質問させて頂きました。
お答えいただければ幸いです。
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投票数:1   
投稿日時 2017/2/4 21:51
2 匿名さん 
iddwHrxKar5Zo
半年更新の最大1年勤務ということです

半年働いてやめることもできます

だけど、1年たつと、いくら働き続けたいと
言っても辞めさせられます
投票数:0   
投稿日時 2017/2/4 23:59
3 匿名さん 
idsX.6k1qAwAM
更新希望調査のようなものは、特になかったです。更新したくない場合は、辞めることもできます。

ただ、更新できるのに更新せず辞めた場合、失業手当を貰うときに待機期間が長くなると聞いたことがあります。なので、途中で辞める場合は念のためそのへんを確認した方がいいと思います。
投票数:0   
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