中央官庁での期間業務職員について

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投稿日時 2017/3/13 12:30
1 匿名さん 
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教えて頂けると助かります。
期間業務職員に応募しているのですが、先日ある省庁に応募して書類選考が通ったので面接に来て下さいと連絡がありました。

で、ここから質問なのですが、私は夜間に大学院へ通う学生をしております。
勤務時間終了後に学校へ行く形になるのですが、中央官庁の期間業務職員は残業はあまり無いと考えて良いのでしょうか?

書類選考が通ったと言う事はその辺りを考慮して選考が通ったのでしょうか?
残業出来る方を優先にするなら選考自体通らないですよね?
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投票数:1   
投稿日時 2017/3/13 22:09
2 匿名さん 
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実際のところは分からないです。ということを前置きしておきます。

採用したいような気がするけど…ということで、面接でその辺の確認をしたいのでは?

残業はできませんが、それでも採用していただけるなら嬉しいですとか言って、はっきり残業できないことを面接で伝えたらいいと思います。
残業しないことを約束して採用してもらえるならラッキーですし、採用されてから残業が当たり前だと分かったら、さっさと辞めていいと思います。さっさと辞めたって、短期間のバイトであれば、職歴には書かないと言う手もあります。大学院へ通うことが本業なんですから。
投票数:1   
投稿日時 2017/3/13 23:25
3 匿名さん 
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そういうことを確認するのが面接です。
面接って、こちらが「どうか採用してください」と美辞麗句を言う場ではなく、本来お互いに条件等が大丈夫なのか確認する場だと思います。
採用側の質問のあと、「何か訊きたいことは?」と尋ねられることも多いです。
面接の場で直接尋ねて、無理だと思ったらこちらから辞退したっていいのですから。
投票数:1   
投稿日時 2017/3/13 23:49
4 匿名さん 
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省庁といっても色々あるので場所によりけりではありますが、残業の話はあまり聞いたことがありません。書類選考が通ったとのことですし、あとは面接時に色々聞いてみると良いと思います。
投票数:0   
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