聞いておいた方がいいことは何？

私は来週から市役所で臨時職員として働き始めるのですが、今年3月に大学を卒業したため社会人経験がありません。臨時職員として働くに伴い、事前に聞いておいた方がいいことをぜひ教えて下さい！
例えばお昼の過ごし方とか、休みの取り方とかでしょうか？全然何もわからないので;

仕事に関する細かいことは、働いているうちにわかってくると思います。事前に聞くというより、わからないことがあったらその都度確認すると良いですよ。

それと、有給が発生するならいつからなのか？更新可能性はあるのか？などの条件面は正確に把握した方が良いと思います。既に臨時職員さんがいる職場なら、その人に聞いてみるといいと思います。

役所は独特の雰囲気がありますので、最初は違和感があるかもしれませんが、良くも悪くも慣れてしまいますので大丈夫です。人間関係に恵まれた職場だといいですね！

大学卒業しているんでしょう？

もっと謙虚な姿勢で考えましょう。
上の方が言うように、「事前に聞くというより、わからないことがあったらその都度確認すると良いですよ。」

安直な思考で、ここで、不確実な情報得て、知ったかぶりしようとせず、
「素直に」「直接」「その都度」上司や職場の人に聞いてください。社会人じゃなくても、必要なことです。

私も上の方のおっしゃる通りかと思います。

基本的な笑顔で挨拶や、はっきりと返事、「ありがとうございます。」「すみませんでした。」など、
相手に自分の意思を明確に伝えることは、大事だと思います。

自分流でやるのではなく、職場の方の指示通り、あるいは相談して行動することです。

仕事や人に対しては謙虚にあるべきなのは、世代問わずです。

余談ですが、一生臨時をする予定でなければ、臨時として何を学んだのか、身につけたのか、
頭の片隅に置きながら、働き続けることをお勧めします。
民間の面接で「雑務です。」なんて言えませんから。。。
頑張ってください。

事前に聞いておくべきこと。
私は、初出勤の朝に困らないためのこと、だと思います。
例えば、服装、持ち物、出勤時刻、など。
仕事だからとスーツで出勤したら、普通の動きやすい服装の方が良かった、とか。
食堂がないから弁当は必須、とか。
未だに紙の出勤簿だから、シヤチハタじゃない印鑑持参で、とか。
更衣ロッカーがないから、なるべく身軽にね、とか。
待機場所がないから、始業5分前でいいよとか、そういう些末なことって職場によって違うので、事前に聞いておく方がいいですね。
私は臨時さんを頼む側です。自分が臨時だった時の経験を踏まえ、事前にほぼ上記の内容を伝えています。

仕事内容は、皆さんがおっしゃるように、出勤してからで大丈夫。
知ったかぶるためにここで聞いたのではなく、「事前に勤務先に聞いておいた方がいいこと」を聞かれたのですよね？
初日の朝に困らない範囲のことを聞いて、安心して出勤してくださいね。

元臨時さんのおっしゃったことって、別に事前に教えなければならないことじゃないですよね…。

別にスーツで行ったって、悪いことじゃないですし、いきなり初日から動かなくちゃいけない仕事させるつもりなら、事前に教えない方が悪いわけですし。

いまだに紙の出勤簿なら、１日くらいシャチハタ持って行ったって、次の日押し直しできるでしょう。

ロッカーなくったって、１日くらい机の下にでもどこにでも置けるでしょうよ。

お弁当必要だったのに持ってこなかったら、買いに行けばいいんだし。
まさか、その為に、「お財布も持っていった方がいいよ」ってことまで教えた方がいいのでしょうか…。お金なくったって、借りて次の日返せばいいでしょう…。もちろん、そんなことしたら、ちゃんとお詫びとお礼は必要です。

あえて何かどうしても教えてもらいたいというなら、事前に自分から電話して、何か教えて特別に準備しておいた方がいいことはありますか？って聞いたらいかがですか！？


初出勤と言っても、なにも言われてなければ、その日に即戦力になるわけないので、初日くらい、お客さんと同じぐらいな存在感で居ても、問題ありません。初日から、何も分からないのに、あれこれ勝手に的はずれに動かれても、みんな困ります。

初日の朝、早く出勤し過ぎたからって、どうってことありません。
上の、元臨時さんがおっしゃるように、些細なことがこの職場は他と違うと思うから～と、事前に教えてくれる職場もあるでしょうが、何も言われてなければ、余計なことは考えず、面接のときと同じでもいいので確実に出勤すること。

元臨時さんはおっしゃってませんが、お世話になるわけですので、菓子折りとか持っていった方が「丁寧だ」と捉える職場だったりするかもしれません。

でも、それって、本当に気持ちなので、なくったって大丈夫ですし、持っていったって、「そういうの本当にいらないから」って言われる場合もあります。

…大学卒業してるんですよね!?

何も言われてなければ、初出勤の朝、出勤時間に間に合うように、変な格好せず出勤するだけで最低限大丈夫です。極端に言えば、手ぶらだって大丈夫です。次の日なんとかなります。ペンもメモ用紙も借りればいいですし。

困らないようにというか、「恥ずかしい思いをしないように」と思っているんでょうけど、初日から堂々とする人の方が怪しいです。初日の恥ずかしい思いなんてよくあることです。初日だし、知らないんだからしょうがないってみんな思います。しかも、 ダメなことでなければ恥ずかしい思いしたって絶対大丈夫です。

個人的には、大学卒業してるのに、自分なりに観察も考察もできない方が恥ずかしい。

大学卒業したてで何も分かりませんなんて、嘘です。
中卒でだって社会人になりますし、高卒でだって社会人になります。

何度も言いますが、何も言われてなくて、何も聞きたいことがなければ、連絡なしに遅刻したり、変な格好で出勤したりしなければ大丈夫です。仮にその職場では変な格好と思われるような格好で出勤したところで、次の日からその場に合った服装したらいいのです。


「待機場所がないから、始業5分前でいいよとか、そういう些末なことって職場によって違うので、事前に聞いておく方がいいですね。」って、元臨時さんがおっしゃってますが、担当者にしたら、闇雲にそんな些細なことを細々と分かりもしないのに、しかも、質問を受け付ける予定もしてないのに、いきなり聞かれても、困ります。暇なら別ですが。

困ったって、恥ずかしい思いしたら、またここで、聞いてください。なので、とにかく、スーツでもいいから、15分くらい前に行くつもりで行けば大丈夫。何も言われてないのに、何か聞きたければ、「何か特別に準備しておいた方がいいことはありますか？」って聞くといいのではないでしょうか。

上の方に同意です。

私も「この日に、行らしてください。」と職員課から採用の電話があった時に、
「15分前くらいでしょうか。必要なものはありますか。」と伺いました。
指示があった給与を振り込む通帳やシャチハタ。
自前でノートやペン、水筒を用意したくらいです。

初日は、仕事という仕事はないです。
課によりますけどね。
うちの課は、「職場の雰囲気に慣れてね」って感じでした。（うちは良心的な職場です）
今は電話や窓口の取次もやるようになりましたが、
初めの方は、指示通りに動くか、職員さんに指示を仰ぐか、わからないことを聞くかくらい。

質問のお昼休みのこととか、休みの取り方とか、
仕事より先に、上記のことを、職員が質問されたら「何しに来る気？」と思われますよ。
私もバイト経験ありますが、そんなこと初日に聞いたことありません。。。

「休みのことばかり聞いてくる臨時」と印象付けないように。
お気をつけください。

現在臨時職員で勤めていますが引き継ぎがあった際に出勤日に必要なものを聞きましたよ

・出勤時間は30分前ぐらいが良いですか？➡10分～15分前でok
・服装について➡私服(オフィスカジュアル)でok
・お昼について➡職場に食堂、職場付近に飲食店等無いのでお弁当持ち込み
女性用宿直室があるのでお昼はここで過ごしてok
(電話応対は基本的に臨時職員が行いますが昼休みは職員さんがして下さる職場です)
・紙の出勤簿なのでシャチハタ以外の印鑑が必要
・他に必要なものありますか？➡日当たりの悪い職場で執務室内が少し寒いので冷え性の場合は膝掛け等あった方がいいかも

などでした。
年次休暇などについては出勤してから職員さんから説明がありました
出勤してすぐに休暇のお話をするのも上の方と同様「何しに来たのかな」と思われても仕方ないと思います。

お仕事頑張ってください