府庁のパートの更新なしわく

パート、臨時職員の更新条件ありで求職してたのですが、面接時に更新なし枠ならどうですかという話になり、それでも大丈夫とお返事してしまった44歳女性です。
結果更新わくなし採用のお話しをいただきましたが、他の更新ありの公務パート面接を控えていて返事に迷っています。
更新なし枠採用ならどんなにキッチリ働いても更新ありにはならないものなのでしょうか？

まさに後だしジャンケンですよね。勤務させてみて「能力次第で更新の可能性あり」ならまだ納得できますけど、面接中に急に言われても困りますよね。能力次第のその規準もよくわからないんですけど。臨時職員で働いていて、今の職場は机にボールペン一本も置いていなくて、誰一人として気遣いしてくれる人も居らず、自前の文房具を持参して働いています。請求しない自分も馬鹿ですが、そういう質問や請求を受付ない雰囲気を感じて働いています。差別された感が酷いです。

自治体によってやり方が違うのでなんとも言えませんが。あり得るのは、更新なしで一旦退職、その後改めて採用という流れです。

返答ありがとうございます。
正直なところお受けしますと答えものの迷っています。内定辞退はパートの場合一週間前でも大丈夫なのでしょうか？
迷惑がかかるのは重々承知ですが、臨時職員、パートのケースでは私の用に迷われてる方もたくさんいらっしゃるような気もして‥‥。
それまでに他の結果がでそうです。

迷ってるなら、受けない方がいいんじゃないかなと思います。ある意味、迷う余裕があるということですから、他に条件合いそうなところがあるなら、そちらを受けてみてはいかがでしょうか。内定辞退に遠慮するより、自分の方向性を優先した方がよいと思います。

面接受けても採用になるとは限りませんよね？結果が出てから考えたらどうですか？

遠慮より「自分の方向性を優先」
はい、そうですよね。
改めてよく考えます。
他の方々もありがとうございました。