パワハラの仕返し

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投稿日時 2018/1/28 11:17
1 匿名さん 
idZTj932W9FyM
職員からのパワハラで仕返しした方いますか?
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投票数:0   
投稿日時 2018/1/28 11:47
2 匿名さん 
idWSn7kTumlh2
KR省に居た時、直属の上司から差別発言されまくり、遠回しに辞めろとか言われ続けて頭に来たので、人事に訴えて話し合い。

結果、その上司はボーナス減給処分されました。
投票数:1   
投稿日時 2018/2/4 15:03
3 匿名さん 
idYAJYfPl0CiU
人事課に匿名でメールをする(本人だとわかるかもしれませんが)

人権や取り組みをしている省庁なら、そのようなメールで事例があったと、検討もしてくれると思います。

嘱託医など、職員のヘルスメント相談などあれば聞いてもらえて、その課に相談の仲介など対応もしてくれるかもしれません。
投票数:2   
投稿日時 2018/2/5 9:25
4 匿名さん 
idgwmVVYpFyTQ
私は人事課にパワハラの証拠を持って、直接行きましたよ。
課長補佐や課長に相談ではなく、人事課に直接!!てことで
他の職員や非常勤にも驚かれました。
でも、課長補佐には何度も相談したけどもう少し待って!と言うだけで
一切何もしてくれませんでした。

なので、直接人事課に証拠を持って行き、これは課内全員が知っていますよ。
でも放っておくしかない。で終わらせられてきました。
私の前の方も、その前の方もこの係長のパワハラで辞めてるのはご存じですよね?
と言ったら、対処して下さいました。それでも係長や補佐が口裏合わせて嘘ついて
大きな処分にはなりませんでしたけどね。始末書は書かされていましたよ。
ハローワークの仲良かった方にも報告したので、その課にはハロワから採用できず、
他課の非常勤を回してなんとか私の次が決まったみたいですよ。
投票数:1   
投稿日時 2018/2/5 22:55
5 匿名さん 
idZ4wOEs.tgQE
人事院に通報したら、どうでしょう?省庁・実名・その他詳細を。
投票数:0   
投稿日時 2018/2/6 20:20
6 匿名さん 
id30RY6rVZebE
入省当日から嫌がらせの連発。バッくれて辞めたいです。
投票数:0   
投稿日時 2018/5/13 23:27
7 匿名 
idGziHmFHQwBE
私の場合は、仕事をしない非常勤のおばさんから暴言を吐かれたのでその証拠を持って相談員に相談しました。が、仕事をしない非常勤のおばさんの不正採用を突っ込んだため組織ぐるみでそのおばさんをかばいました。そういう組織です。こちらは被害者ですよ。加害者をかばっている証拠を手に入れたのでどこへ告発していくか考えてます。正論では戦えない組織です。完全な証拠を固めるか。
投票数:0   
投稿日時 2018/5/18 0:03
8 匿名さん 
idqz4PyX0BFvI
募集すればすぐ集まる、使い捨て当たり前にストップかけたいのでハロワ求人できないようにするためには どんな証拠提出が必要ですか?とにかく 人が続かない部署なんです。皆 辞めていきます。
投票数:0   
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