意見をお聞かせください〜迷いが止まりません

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投稿日時 2018/3/12 14:05
1 匿名さん 
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今年の1月に市役所の非常勤職員の面接を受けました。期間は更新ありだったので、何年か勤められるかと思ってたんですが、面接の時に11ヶ月月の勤務と言われて〜大丈夫ですって言ったんですが、やはりもう少し長く働けるところと考えなおし、断ろうと思ってたら内定の通知が来てしまい〜1日考え断りの電話を入れました。文書で通知が来ただけなので、特に出向く事なく取り消しはできたんですが〜ところが3月9日に何年間か更新ありの採用の募集が同じ課からでてまして、それに応募したら非常識でしょうか?また、受からない可能性の方が大きいかな?とも思うので迷ってます。
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投票数:1   
投稿日時 2018/3/12 17:17
2 匿名さん 
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応募は可能ですが、一度辞退した所から採用されるのは難しいと思いますよ。
投票数:0   
投稿日時 2018/3/12 18:14
3 匿名さん 
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ダメ元で受けてみてもいいんじゃないですか?ただ面接で理由を聞かれること想定して言葉を考えておいて下さい。
投票数:0   
投稿日時 2018/3/12 18:29
4 匿名さん 
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やりたいと思うなら、受けてみた方が良いのでは。前回お断りした理由をきちんと相手が納得するように説明できるなら、採用される可能性もあると考えます。
投票数:0   
投稿日時 2018/3/12 19:56
5 ささやん 
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 私の経験から言うと、一度採用内定を断ったり、採用された所を退職して他で働いた後又同じ所に戻るには、面接の時理由をしっかりと伝え相手が納得する理由でない限り難しいのではないかと思います。
 私も、前に勤務していたところが3月一杯で更新しないということで、前々の職場の嘱託員に再度履歴書に退職理由、志望動機等書いて書類持参しましたが2週間して不採用の通知受けました。
 受ける場合は、覚悟を決めて受けた方がいいと思います。
投票数:2   
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