３年上限で雇い止めになるのはいかがなものかと。この不況のさなかにもし見つからなければ、そのまま放り出されるのですから。３年上限が何のためにあるのか、できることなら説明ねがいたい。

Q.1 勤務先＜例＞県庁・市役所・役場etc

某市役所

Q.2 臨時職員経験暦＜例＞３年・２ヶ月etc

２年

Q.3 仕事内容を教えてください。

受付、データの処理、他部署へのパシリ、お昼のお茶の用意、ごみ捨て、言われたことをやる

Q.4 現在の時給and月給＜※注　どちらか一方でも可＞

時給８００円（２１年度より８５０円）
月給にして約１０万円・・・
ボーナス　６月２万くらい
　　　　　１２月１３万くらい

Q.5 給料に満足していますか？

不満足・・・その程度の仕事しかない

Q.6 前職は何をしていましたか。

接客業

Q.7 現在の仕事はどうやって見つけましたか。

求人広告に載ってた

Q.8 臨時職員をやってみて、良かったことはありますか。

資格取得のための勉強時間ができた。仕事が暇なので、定時で速攻帰ります。

Q.9 臨時職員をやってみて、嫌だったことはありますか。

超超暇すぎて、頭が狂いそうになった。

Q.10 今後も臨時職員を仕事として選択すると思いますか。

思いません。