新しく来た非正規職員へ昼休みに面倒を見ること

正規側になるので、不適切かもしれません。
私の勤務する自治体では、非正規職員が配属される人数は部署によって異なり、建設や農政関係であれば、どちらかと言えば一人だけという傾向が強く、そして市民課や保健福祉関係であれば、複数名いる傾向があります。
もちろん年度やその時の予算、産休などの欠員がいるかによっても左右されますが、概ねは上記の傾向が強いです。

現在、私のいる部署には、二人非正規の人がいます。（Aさん、Bさんの２名でどちらも女性で4月から配属されました。Aさんはだいぶ年配で、Bさんは20代後半で、若いほうです）
そして、新型コロナウイルスの緊急雇用対策事業より、明日からCさん（女性、年齢的にはBさんよりさらに若いそうです）が入ってくることが分かります。

質問は、「すでに非正規職員が複数人いる部署に新しく非正規職員が来た場合、第三者から、特に昼休みの時間に面倒を見ることを頼まれたり、すでにいる非正規職員から実際面倒を見てもらったことはあるか」ということになります。

と言いますのも、Aさんは、過去によその部署にいた頃に、すでにいる非正規職員に対し、新しく来た非正規職員が来ると
「○○（新しい非正規職員）さんが心細いみたいだから、一緒にお弁当を食べてあげてね」と頼んだり、新しい非正規職員に対しては、「昼は○×さん（すでにいる非正規職員）が一緒に食べてくれるって言ってくれているから安心してね」

というように、世話を焼こうとしているところがあって、それを嫌がる人が多くいて、非正規職員だけでなく正規職員からもその行動を煙たく思われていたのです。
（多分年齢的に「若い子のほうが気が合うかも」という気持ちでしょう。Aさんが新しく来た人に対し一緒に弁当を食べることはしていません）


今までは二人だけだったので、AさんがBさんの面倒を見るということにはなりませんでしたが、間違いなくCさんが来ることによって、AさんはBさんにCさんの面倒を見ることを頼もうとしたり、Cさんに対し、Bさんが面倒を見るから安心してねと言うようなことを間違いなくするでしょう。

良かれと思ってしていることだとはわかるのですが、それであれば、Aさんがすべきなのに、Aさんは全くしないことが嫌がられる原因であり、私もそう思っています。

世話を焼こうとしている人がいることは、噂には聞いていましたが、今まで自分の部署では、非正規職員は一人だけだったことがほとんどであり、3名以上いたとしても、昼の面倒を見てあげるようにと頼むような人なんていなかっただけに、まさか自分の部署に入ってくるとは思いませんでした。


皆さんの中には市民課など、配属されるタイミングは違えど、非正規職員が複数名いるという部署で働いている方もいると思います。

１：皆さんは誰かから後から入ってきた非正規職員の面倒（昼に弁当を一緒に食べるなど）を頼まれたことはありますか？

２：皆さんは、既にいる人から「昼は○○さん（大概非正規職員）に一緒に弁当を食べるように言ってあるから安心してね」などのニュアンスのことを言われたことはありますか？