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Re: 図書館職員の勤務態度…

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ふつう(*'-'*) Re: 図書館職員の勤務態度…

投稿日時 2020/11/17 21:12
20 地方公務員.com 
idtNfyI7jhpos
トピ主　様
投稿を拝見いたしました。
ルーズな職員に囲まれて、ストレスが溜まる毎日に苦労されていることと思います。

会計年度任用職員はパートタイムであっても、勤務時間中は『職務専念義務』が生じるため、地方公務員法第35条並びに勤務時間等を定めた条例及び規則等に違反していると考えられます。

違反に対するリアクションとしては、懲戒処分（免職・停職・減給・戒告）又は措置（口頭注意・文書注意等）が考えられますが、まずは状況把握（聞き取り・証拠集め）からです。

今回のケースですと、市議会議員に告発しても、市長への提言箱を利用しても、証拠（行動記録）がある以上は、関係職員と上司はお咎めなしとはならないと思われます。

ただし、匿名で告発しても、トピ主さんに辿り着いてしまうと思いますので、実名で『人事・服務・コンプライアンス等』担当者に連絡した方が、早く安全に解決すると考えられます。

正しいことをしていても、人間同士なので、外部への告発はイメージが良くありません。
議会議員への告発は、最終手段と考えた方が良いと私は思います。
投票数:1 　　

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