Re: 無題

１さんっておじさんなんでしょうか。上司に「隣の人が電話とらないので、私ばかり電話とって不公平であり負担です。曜日か午前・午後で電話当番を決めてほしい」といえばいいのではないでしょうか。その要求を聞いてくれないなら、あなたも電話とらなければいいのでは？指導や分担できないのなら職員がとればいいと思います。休暇は好きなだけとる権利があるし、上司が承認しているわけです。それによって１さんにしわ寄せがくるのであれば上司に休んだ分はカバーしてもらったらいかがでしょうか。
あと職場の皆さんのための力になるために働いてるわけではなく、非常勤職員としての業務をし給料を得てるだけなので別に周りの役に立つとかそんな目的で働いている人はほとんどいません。あなたの不満を解決できない上司が一番悪いのではないでしょうか。相談しても解決しないなら、その隣の人に「あなたが電話とらないから迷惑、分担表作ろう」と直接いうか不満を飲み込みあなたが「周りの職員のため」にこれからも電話とりまくるか、あなたも隣と同じように電話をとらないかの３つですね。
役所の非常勤職員の能力や働く態度もかなり個人差がありますし職員の指導力もかなり個人差があります。嫌ならやめるしかないですね。立派な社会人を必要としている職場を探して転職するしかないです。おそらく役所ってそんな立派な社会人は職員からして少ないと思います。