Re: 任期切れといわれました。
投稿日時 2012/3/29 20:19
6 匿名さん
id7zva/YEcWXw
異動を断る=職務命令違反 です。
いくら、勤務態度が真面目で優秀であったとしても、職務命令違反は、大きな失点です。
組織人として、正規・臨時関係なく、職務命令は聞く方が良いですよね。正規の場合は、左遷(配置換え)ですが、臨時の場合は次の更新をしなくて済む。実に分かりやすいことです・・・。
いくら、勤務態度が真面目で優秀であったとしても、職務命令違反は、大きな失点です。
組織人として、正規・臨時関係なく、職務命令は聞く方が良いですよね。正規の場合は、左遷(配置換え)ですが、臨時の場合は次の更新をしなくて済む。実に分かりやすいことです・・・。
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