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Re: 退職の時の挨拶

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ふつう(*'-'*) Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/7 19:34
27 匿名さん 
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25さんは気に入らない人がいたら集団無視して掃除を言いつけるタイプなんですか？私は幼稚な職場出し管理者のレベルが低いと感じましたよ。17さんに業務上問題があるなら、それを指摘し、的確な指示を出すのが管理者の責任です。それを怠って、集団無視の状態を醸成しなおかつ17さんはモラハラ、集団無視やいじめされているような気持ちになってしまっているのですよね。そんな状態になること自体が、まったくもって正規職員の力量が低いです。たとえばモラルハラスメントをする非常勤が一人いたところで、誰も加担しなければAさんとBさんが話もしない、状態で終わるはずですが、そこで終わらない状況になっているというのは問題ですね。嫌われているだのうまくいくだの、バカも休み休み言ったほうがいいです。そういう仲良しクラブ誰かを排除して気持ちよくなるクラブって、レベル低すぎます。だいたい掃除を命令されている、このように受け取っている時点で管理者に問題があります。掃除がきちんとした業務として成立していない証拠ですね。嫌がらせで掃除を命令している世に思われてしまっている時点で、指導力もないろくでもない職員レベルだということです。何か問題が起きてる職場は100％正規職員が悪いです。職場を円滑に運営する能力が欠けてるから、そういう状態になるのです。
投票数:3 　　

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