Re: 職員同士の引き継ぎについて

トピ主です。みなさんレスありがとうございます。結局指針、指令がしっかりされていないのがストレスなんです。こちらにゆだねられても困る。どこまでやればいいのかわからない。
そんなに難しい仕事じゃないのにあんなに残業するのも不思議です。日中真面目にやれば確実に終わるはずです。プライドあるなら残業しないで終えてほしい。勉強を頑張ったのは素直に尊敬します。でもその頑張りがどうして仕事にむかないのか。
別に間違えてもいいや、終わらなかったらダラダラ残業して、間違えてるって薄々気づいても見逃してくれるかもしれないから指摘されるまで放っておく・・そういう空気が嫌なんだと思います。
間違えても私のせいにはならないのでしょう。でも気になるから指摘すると面倒そうにされる。とにかく職員の注意力が散漫で何を考えて仕事してるのか呆れます。私の職場は市民とは隔離されているので、結局内部の人間にしか迷惑はかからない。だから謝ったフリだけ上手に演技している気がして。。指導する先輩もいない。特に女子職員は全く怒られません。みんな「オレ（私）に聞かないで」ばかり。
こんなこと言っても仕方ないですね・・。
私は民間の辛い働き方（少なすぎる人員で本当に忙殺されています）がいいとは決して思っていません。でも公務員は楽すぎる。痛みが分からない人ばかり。臨時なんかいらない。職員だけで十分です。