休暇について皆さんのご意見を聞きたいです！

私は7月1日から県の臨時職員として働き始めました。
以前も2年ほど臨時職員をしていたことがあります。

今回の職場での採用面接時には7月1日から3月末までの任期で
勤務条件は以前と同じと説明を受けました。
前回の勤務条件は把握していたので、面接時には深く聞きませんでした。

実際に7月1日にいただいた任命書のような紙を見ると
7月1日から7月4日までのと
7月5日から3月31日までの
2枚に分かれていました。

そうなると夏期休暇がなくなるんです！！

6月1日以前に採用せれたら4日
6月2日から7月1日までの間に任用されたら2日
と勤務条件に記載されています。

私は7月1日からと聞いていたので、
7月4日からは夏期休暇がないと聞き、だまされた気分になりました。

皆さんはこのことについてどう思われますか？
採用担当の方に抗議してもいいでしょうか。
それとも何も言わない方がいいのでしょうか。

役所はお盆休みがないので、夏期休暇がないと少し困ります。