派遣か臨時か

30代半ばで、独立法人の研究所で臨時してます。交通費含めた手取り12万ほどですが交通費が一万5000円くらいかかります。私がいる独立法人は学歴、職歴、仕事の量関係なく一律時給です。主婦が多く、60過ぎの方も多いです。私は民間をリストラされ、仕方なく来たのですが、一緒に働いている主婦臨時の休みが多く、本来の仕事プラス彼女が休みの時はその仕事もしてます。本来の仕事も組んでいる職員がかなり仕事が出来なくて、常に忙しい感じです。残業はしてはいけません。だから、余計に日中忙しいです。三年我慢しました。その理由は、役所はつぶれないし、忙しいといっても民間ほどではないし(こなせるので、余計仕事が増える感じですが)、長く居られるからでした。ただ今回の更新時に独立法人の統合があること、複数ある研究所の事務一元化が予定されていることで、二年後までしか雇用保障しないと言われました。実際に継続雇用できるかは、一年後じゃないとわからないそうです。他の就職もなかなか決まらずいた所、派遣会社から大手メーカーの事務を紹介されました。時給も臨時よりは当然良く、交通費は出ませんが自宅から近いため、そこまでかかりません。仕事内容、社員さんの質も悪くないと思います。ただ派遣法改正がこの４月にあり、私が紹介された案件は今のところ三年マックスらしいのです。また、会社の業績が落ちると、いつ解雇されるかわからないのが派遣です。正社員も探していますが、地方なのと年齢で、該当しないし、あってもブラックな感じだったり。一年後を待ちたいけれど、派遣もいつも紹介があるとは限りません。どちらがいいか、決めかねています。皆さんならどうしますか？