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Re: 臨時職員のミスについて

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ふつう(*'-'*) Re: 臨時職員のミスについて

投稿日時 2014/7/8 23:22
5 匿名さん 
id9uDvSxxy42s
辞めたければ普通に「辞めます」でいいのですよ。時間的余裕があれば1か月前に人事、所属長に伝え手続きを開始してもらいましょう。時間的余裕がない場合や頭に来た場合などは2週間前に「辞めます」と言って有給消化してさっさと辞めるのがスマートです。トラブルがあった時などは、身の回りの物を片づけ、辞めますといって次の日から来なくなってもいいと思いますよ。社会人としてどう、とか職場のルールがどう、ましてや周りの人の都合なんてどうだっていいのです。なぜなら、非正規社員って真面目にやっていてもその扱われ方はとてもじゃないけどその雇用のされ方は都合がいいもので、大事にされていませんから。がんばっても職場の都合で最初から雇用期間に定めがある都合のいい雇用のされ方なのだから、やめたいときに勝手にやめてそれでいいです。非正規が真面目に義理だてすればするほどこの酷い雇用のされ方はなくなりません。正規職員とはそもそも休暇にしてもかなりの区別・差別があります。これは当たり前ではなく、非正規なんてこんな待遇でいいだろう、ということで決められている待遇なんです。つまり大事にされていないのだから、退職時にそんな職場の事なんて考えなくたっていいです。
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