県の図書館臨時的任用職員【最長1年】の更新はどのように行われているのか

臨時的任用職員の公募について疑問を持っているので、質問させていただきました。
臨時的任用職員【最長1年】の更新はどのように行われているのか知りたくて書き込みさせていただきました。

ある県の図書館の臨時的任用職員が公募されていたので、今年の始めに応募しました。
書類選考までは進みましたが、面接の際に「合格者の方には3月中頃までに連絡します。」と案内がありました。
期限までに、連絡が来なかったので不採用だったのだと諦めていました。

図書館業界を目指して就職活動をしているので、その関係で知り合った方とお話する機会がありました。その際に、私が今年のはじめに受けた図書館で以前働いていた方とお話する中で、「その県の県立図書館は、公募というかたちで募集しても、実際採用されるのは前から勤めている時的任用職員のみの状態が毎年続いている。もう10年以上続けている人もいる」との情報が入ってきました。
公共の施設で形だけの公募が行われていることってあるんですか？
そう思うと、他の市や県に応募するのに躊躇してしまいます。
こちら側としては、高い交通費と時間をかけて面接に行くので、できるだけ無駄なことは避けたいです。