非常勤(臨時）職員vs派遣職員

初めて、トピを立てさせていただきます。

今の職場に、昨年12月から来て、3か月になります。
昨年11月まで派遣社員をしていたことがあり、派遣の気持ちはもちろん、非常勤(臨時)の気持ちもわかります。

当然、人間ですので、相性が合う合わないと言った面もあることは百も承知です。

私がいるところは、8人スタッフがいます。
穏やか系が5人。何かと幅を利かせている系が、3人です。ただ、先週の火曜日に一人が途中で辞めた後は、1人減って7人です。

穏やか系の人とは、割と話しやすいのですが、何かと幅を利かせている系は、苦手です。(後者(何かと幅を~）のほうは、極力ビジネスライクに接しています。）

そこでお尋ねしたいのですが、皆さんが働いている省庁、官公庁、財団法人などの外郭団体において、派遣スタッフはどのくらいいらっしゃいますか？また、相性はもちろん、波長が合う人、苦手な人がいると言う方、いらっしゃいましたら、ここで話しましょう。

市町村ですが、派遣の方はいません。合う人、合わない人は、どこにいってもいますね。非正規の人数が多い職場ですと、派閥のようなものもできていました。

個人的には、正職員との付き合いよりも、臨時同士の人間関係が辛いことの方が多いように思います。

こんばんは
早速のコメントありがとうございます。

私がいるフロアは、今日現在、非常勤(臨時）が、2人(3人いましたが、今日、一人退職しました。）、派遣が6人です。

非常勤(臨時）のほうは、派閥がなく、勤務初日からお昼はどこで食べるのか、仕事のことなどで戸惑っていた私に声をかけてくれた方がいて、今日まで何とか頑張りました。明日から、新人さんが来るまでの間、お茶当番が3人体制になること、また仕事でも、今日から役割が変わったので、慣れるまでの間は、辛抱ですね。

正職員の方に関しては、管理職（課長、次長、係長）、主査(民間企業で言うところの主任）の方の中には、変な人はいませんね。また、男女問わず、役職がない職員さんも同様です。仕事での声掛けに関しても、派遣よりも非常勤のほうが声を掛けやすいのかなと思いますね。派遣は、所詮、外部のお客様ですし・・・(昨年11月まで派遣をしていた私が言うのも何ですが・・・）

派遣の時は、派遣先にもよりましたが、合う合わないの相性が大きかったです。一番、唖然としたのは、ある企業の系列会社(2回目の就業先）の時、親会社が3社集まって、一つの会社として成り立ち、その中でグループが出来ていたことです。

ある日、お昼を開いているスペースで食べようとしたら、派遣先の社員さんから、「グループが出来ているので、遠慮してほしい」と言われた時は、「えっ?」となりました。仕事では何かと話せても、それ以外は・・・でしたので・・・でも、その派遣先は、期間限定で、社員さんの交代要員募集だったので、仕事だけしていればいいかなと割り切りました。