中央省庁 時間雇用職員はどのような人が採用される?

質問(?) 中央省庁 時間雇用職員はどのような人が採用される?

投稿日時 2019/11/22 14:54
1 匿名さん 
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はじめまして。
中央省庁で非常勤の時間雇用職員の応募を考えています。
応募資格は高卒以上となっていますが、実際はどういった学歴や職歴がある人が採用されやすいのでしょうか?
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投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 中央省庁 時間雇用職員はどのような人が採用される?

投稿日時 2019/11/23 14:31
2 匿名さん 
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学歴は人それぞれですので、しいて上げるとすれば、短大、専門卒、大学卒といったところでしょうか?

職歴に関しては、基本的に事務経験を積んだ人がほとんどだと思います。ただ、時間雇用(パート)の場合、それほど厳しくもないのかなと思いますね。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 中央省庁 時間雇用職員はどのような人が採用される?

投稿日時 2019/11/24 19:20
3 匿名さん 
idTbCta26nj/6
ご回答ありがとうございます。
パートの採用はあまり厳しくないのですね。
その分、倍率も高そうですが。。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 中央省庁 時間雇用職員はどのような人が採用される?

投稿日時 2019/11/28 23:46
4 匿名さん 
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若くて綺麗な人が最優先で採用されます。仕事ができなくても。
正直、そこはあまり期待されていないから(有能であるかどうか)。
愛想がいい人も職場では喜ばれるので、履歴書用の写真は修正も
入れて綺麗にとってもらって後は面接でうまくアピールするのみ。
学歴はほとんど関係ございません。
投票数:2   

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