- 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
- 暇死にしそう・・・ストレス！！(99)
- 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか？(99)
- 飲み会などの行事に参加してますか？(100)
- 公務員法違反している職場のかたいますか？(95)
- 臨職に満足してる人(88)
- 皆さんは何年くらい働いていますか？また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか？(100)
- 臨時職員が危ない！実質は待遇悪化！会計年度任用職員制度はやばい！(81)
- つぶやきトピ(100)
- 会計年度任用職員についての質問(98)
出来レース
出来レース
投稿日時 2020/3/14 16:26
1 匿名さん
id/DYlTlUkTUk
って、ホントくだらないですね。
既に雇う人決まってるのに(長年業務に貢献してる非常勤か元職員のOB)、毎年ハロワに架空求人出してる。
表向きは｢誰にでも公平に応募するチャンスを与えてやってる｣かららしいけど、真剣に職探しに必死になってる人達の気持ち考えた事あんのかよ！
無意味な面接して、無意味な労力と時間かけて、バカみたい｡
ムカつくので、折も折だし、就職氷河期世代対象の国家公務員試験受験します。
既に雇う人決まってるのに(長年業務に貢献してる非常勤か元職員のOB)、毎年ハロワに架空求人出してる。
表向きは｢誰にでも公平に応募するチャンスを与えてやってる｣かららしいけど、真剣に職探しに必死になってる人達の気持ち考えた事あんのかよ！
無意味な面接して、無意味な労力と時間かけて、バカみたい｡
ムカつくので、折も折だし、就職氷河期世代対象の国家公務員試験受験します。
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投票数:38
Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/14 20:02
2 匿名さん
idLK6y/DVN04A
ホント出来レースって競馬やカーレースじゃあるまいし、あっちは何を基準に毎回募集してるのか？、目的は何だ？と思いますね。
いつもハロワへ行くと必ずと言っていいほど、同じ公的の募集を度々見かけますね。それと公的求人専用のサイトにも。
募集しても期間の殆どが１ヶ月位かかるけど、連中は自分さえ良けりゃいいんで求職者の気持ちなんて考えてません。
それに面接の連絡が来ても、いざ行ったら女性が採用されたり、応募者全員が全滅したりと無駄な結果が多いです。
就職氷河期世代対象の国家公務員試験、1さん頑張って下さい。
いつもハロワへ行くと必ずと言っていいほど、同じ公的の募集を度々見かけますね。それと公的求人専用のサイトにも。
募集しても期間の殆どが１ヶ月位かかるけど、連中は自分さえ良けりゃいいんで求職者の気持ちなんて考えてません。
それに面接の連絡が来ても、いざ行ったら女性が採用されたり、応募者全員が全滅したりと無駄な結果が多いです。
就職氷河期世代対象の国家公務員試験、1さん頑張って下さい。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/14 20:39
3 匿名さん
idoI.Kt8JWMUY
募集先にもよるのかと思いますが、ハロワの場合は、ほとんどが採用する気がない案件ばかりですね。
仕事内容、勤務地などの観点から自分にピッタリと思って応募しても、無駄足です。
そんなことになるくらいだったら、民間のほうがまだいいです。架空求人、取り締まってほしいと思いますが、遠吠えでしょう。
就職氷河期世代対象の国家公務員試験、頑張ってください。p(＾-＾)q
仕事内容、勤務地などの観点から自分にピッタリと思って応募しても、無駄足です。
そんなことになるくらいだったら、民間のほうがまだいいです。架空求人、取り締まってほしいと思いますが、遠吠えでしょう。
就職氷河期世代対象の国家公務員試験、頑張ってください。p(＾-＾)q
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/14 23:52
4 匿名さん
idwzjMm8kcgPQ
私の場合はハロワ募集で出来レースではありませんでした。
ただ、最低賃金ギリギリです。フルタイムで働いても食べていく事はできません。
それなりに条件の良い募集だと、採用する気のない求人かもしれませんが
バカバカしくなるほどの低賃金だと本当の募集かもしれません。
ただ、最低賃金ギリギリです。フルタイムで働いても食べていく事はできません。
それなりに条件の良い募集だと、採用する気のない求人かもしれませんが
バカバカしくなるほどの低賃金だと本当の募集かもしれません。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/15 0:36
5 匿名さん
idhZPz2XdEXas
4さんは偶々うまく採用されたからだけど、確かにフルタイムでもパートでも最低賃金だから、食べて行くのはとても難しいから無理なんで、家族と同居してる方が多いんです。だが稀に一人暮らしで非常勤やってる人がいたら、それは凄いけどね。
条件の良い募集は物凄く応募者が殺到してるから、勿体ぶって１ヶ月の期間にし全く採用する気がないので、ろくでもない会社と同じように繰り返し募集中してハロワの常連になり、低賃金でも懲りず諦めず何度も何度も、しぶとく募集して来ます。
条件の良い募集は物凄く応募者が殺到してるから、勿体ぶって１ヶ月の期間にし全く採用する気がないので、ろくでもない会社と同じように繰り返し募集中してハロワの常連になり、低賃金でも懲りず諦めず何度も何度も、しぶとく募集して来ます。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/15 0:42
6 匿名さん
id61aUTnkOpoQ
１です。
２さん、３さん、ありがとうございます。
この先20年近くもずっと非常勤のままで、毎年ハロワに出向いて応募して、履歴書書くのもうウンザリです。
いい加減1つ所に落ち着いて安定した生活送りたいですよ…。
４さん、私の職場もほぼ最低賃金です…。多分全省庁の中でも最低ランクだと思う。
そのわりに業務量多いし、こきつかわれるし、一部民間委託してるけど雇用条件悪すぎで、辞めてく人多いです。
なんとか見返して正職員になってやる！
２さん、３さん、ありがとうございます。
この先20年近くもずっと非常勤のままで、毎年ハロワに出向いて応募して、履歴書書くのもうウンザリです。
いい加減1つ所に落ち着いて安定した生活送りたいですよ…。
４さん、私の職場もほぼ最低賃金です…。多分全省庁の中でも最低ランクだと思う。
そのわりに業務量多いし、こきつかわれるし、一部民間委託してるけど雇用条件悪すぎで、辞めてく人多いです。
なんとか見返して正職員になってやる！
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/17 11:42
7 匿名さん
idLTOa3aPJFHg
私のところ、今回は出来レースでしたよ。
ハロワには定員9名で募集をかける。
実際はその内今在籍している7名を合格させる。あと2名も更に二次募集で今いるメンバーをかける。公募で面接来た方は誰も受からない。
最初から取る気もないって言ってました。
ハロワには定員9名で募集をかける。
実際はその内今在籍している7名を合格させる。あと2名も更に二次募集で今いるメンバーをかける。公募で面接来た方は誰も受からない。
最初から取る気もないって言ってました。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/17 14:19
8 匿名さん
idNIV3ySruScI
やっぱそうですね。
出来レースというのもゆくゆくは、不景気のどん底に加えて20年続いた能力主義という機械化社会に縛られてるので、応募するのに書類選考で評価し、何でもかんでも対応できる人を求めすぎるから、公務も民間も最初から取りたがらないんです。
既に公務の古き時代は終わって通用できず、輩で若いダメ職員たちの対応を求めすぎて大人数を厳選しすぎるから勿体ぶり、それに対応できる気の強い女性を求めて来ます。前にハロワで公務は女性を求めてると言われた事がありますが、非常勤は強い女性じゃないとナメられちゃうのかと思いました。
度々ハロワで繰り返し募集してる殆どが空求人みたいなもので、この前なんか国交省の求人が大量に出たのを見かけたけど、公務に限らず怪しい民間も結局連中は弄んでるんです！
出来レースというのもゆくゆくは、不景気のどん底に加えて20年続いた能力主義という機械化社会に縛られてるので、応募するのに書類選考で評価し、何でもかんでも対応できる人を求めすぎるから、公務も民間も最初から取りたがらないんです。
既に公務の古き時代は終わって通用できず、輩で若いダメ職員たちの対応を求めすぎて大人数を厳選しすぎるから勿体ぶり、それに対応できる気の強い女性を求めて来ます。前にハロワで公務は女性を求めてると言われた事がありますが、非常勤は強い女性じゃないとナメられちゃうのかと思いました。
度々ハロワで繰り返し募集してる殆どが空求人みたいなもので、この前なんか国交省の求人が大量に出たのを見かけたけど、公務に限らず怪しい民間も結局連中は弄んでるんです！
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/17 14:25
9 匿名さん
idLTOa3aPJFHg
7です。
このタイミングで私が内定蹴ったらどうなるかな、と考え中。
別に困らせてやろうとか、そういうんじゃないです。他のとこの方が条件良く取ってくれそうだから。
またハロワに出すのかな〜、一応専門職だから普通よりは集まりは悪いと思います。
このタイミングで私が内定蹴ったらどうなるかな、と考え中。
別に困らせてやろうとか、そういうんじゃないです。他のとこの方が条件良く取ってくれそうだから。
またハロワに出すのかな〜、一応専門職だから普通よりは集まりは悪いと思います。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/17 14:58
10 匿名さん
idNIV3ySruScI
8です。
専門職で条件良く取ってくれるなら、その内定が決まれば一旦ハロワの募集は打ち切るんで成功したら心配する必要はありません。自信あるならそっちへ行った方がいいですね。公務もうまく行けば結構だけど、内定蹴ったら後悔するんでよく考えてみて下さいませ。
専門職は応募者が沢山集まりにくいけど、自分のやりたい仕事のチャンスなら逃さない方がいいですよ！
専門職で条件良く取ってくれるなら、その内定が決まれば一旦ハロワの募集は打ち切るんで成功したら心配する必要はありません。自信あるならそっちへ行った方がいいですね。公務もうまく行けば結構だけど、内定蹴ったら後悔するんでよく考えてみて下さいませ。
専門職は応募者が沢山集まりにくいけど、自分のやりたい仕事のチャンスなら逃さない方がいいですよ！
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/19 16:13
11 匿名さん
idMFMqGBKtdAA
ひょっとして出来レースだったのかと思う事がありました。
ハローワークから応募して書類は返却しないになってましたが、
いつまで経っても何の音沙汰もありませんでした。
返事がないのが答えと思い次へ切り替えました。
次の求人へ応募すべくハローワークへ行ったので紹介窓口の人に尋ねたら
数人応募があり全て不採用となっていると教えてもらいました。
私を含めたどの応募者も基準に至らないなどダメだったのかもしれませんが、
これって最初から採用する気がなかったのでは？と思いました。
どの求人も不採用でも何らかの形で返事がありました。
いくら不採用で用がないにしても書類を用意して一生懸命書いて郵便で送っているのに
酷いなと思いました。何かやりきれないです。
ハローワークから応募して書類は返却しないになってましたが、
いつまで経っても何の音沙汰もありませんでした。
返事がないのが答えと思い次へ切り替えました。
次の求人へ応募すべくハローワークへ行ったので紹介窓口の人に尋ねたら
数人応募があり全て不採用となっていると教えてもらいました。
私を含めたどの応募者も基準に至らないなどダメだったのかもしれませんが、
これって最初から採用する気がなかったのでは？と思いました。
どの求人も不採用でも何らかの形で返事がありました。
いくら不採用で用がないにしても書類を用意して一生懸命書いて郵便で送っているのに
酷いなと思いました。何かやりきれないです。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/19 21:39
12 匿名さん
idezSJ0zDUYjA
私も今年同じようなことがありました。
面接後、3週間以上経っても音沙汰がなく、やっと届いたと思ったら補欠採用。
補欠って…？
後から役所勤めの人の知人に聞いたのですが、とりあえず募集はするけど新しく採用する気はほぼないみたいで、そのまま同じ人を使うらしいです。
求職者をバカにしてるのかと思いました。
面接後、3週間以上経っても音沙汰がなく、やっと届いたと思ったら補欠採用。
補欠って…？
後から役所勤めの人の知人に聞いたのですが、とりあえず募集はするけど新しく採用する気はほぼないみたいで、そのまま同じ人を使うらしいです。
求職者をバカにしてるのかと思いました。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/19 21:40
13 匿名さん
idezSJ0zDUYjA
私も今年同じようなことがありました。
面接後、3週間以上経っても音沙汰がなく、やっと届いたと思ったら補欠採用。
補欠って…？
後から役所勤めの人の知人に聞いたのですが、とりあえず募集はするけど新しく採用する気はほぼないみたいで、そのまま同じ人を使うらしいです。
求職者をバカにしてるのかと思いました。
面接後、3週間以上経っても音沙汰がなく、やっと届いたと思ったら補欠採用。
補欠って…？
後から役所勤めの人の知人に聞いたのですが、とりあえず募集はするけど新しく採用する気はほぼないみたいで、そのまま同じ人を使うらしいです。
求職者をバカにしてるのかと思いました。
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Re: 出来レース
投稿日時 2020/3/20 9:03
14 匿名さん
iddFHRGx.6qFo
うちのところも出来レースでしたよ。
同じ日時で同じ面接を受けた結果、現メンバーは皆残ることになりました。
家庭の事情で辞める方がいる枠を数十人の応募者から選ぶという状態でした。
応募が多かったので書類選考でかなり絞って、面接までいったのは数名と聞いています。
普段より応募者がたくさんいたので、慎重に選んだみたいです。バリバリ仕事したい系の主張の強さは事務補助には求められていないので、コミュニケーション能力とか、真面目で優しい雰囲気かどうか、求められる働き方に自分を合わせる柔軟性があるかどうかってところを重視したようです。
同じ日時で同じ面接を受けた結果、現メンバーは皆残ることになりました。
家庭の事情で辞める方がいる枠を数十人の応募者から選ぶという状態でした。
応募が多かったので書類選考でかなり絞って、面接までいったのは数名と聞いています。
普段より応募者がたくさんいたので、慎重に選んだみたいです。バリバリ仕事したい系の主張の強さは事務補助には求められていないので、コミュニケーション能力とか、真面目で優しい雰囲気かどうか、求められる働き方に自分を合わせる柔軟性があるかどうかってところを重視したようです。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/2/25 9:05
15 ハロワ非正規人権まもろう
idIUddU1p4hBg
ハロワは早く民営にしないと職員の悪行は止まりませんよ、出来レースは暴力団の子分を増やすがごとく、将来も続きますよ、3年で転勤のハロワ職員に仕事へのモラルとか情熱なんてありませんから、コロナで助成金の申請の経営者にホームページの案内だけ、オンライン申請の不調も知らないんです、苦情があっても労働局が適当にガス抜き、または隠ぺい、利用者が社交辞令で頭を下げるのを誤解して中身がないのに職員はプライドだけ高い、陰で利用者をばかにしてるのを何回も見ました、我々も悪いんです鈍感な職員をあまやかしたから、出来レースや国民の目の届かないことをいいことにハラスメントを繰り返す、監督する労働局はハロワと人事交流あるんでヤバいことはひたすら隠ぺいするのが実態ですよ、だれも正さないんです、
その証拠が毎月勤労統計の長年にわたる不正業務ですよ、職員に頭さげることなんかないのに、陰で国民をバカにしてるのに、早く民営化
その証拠が毎月勤労統計の長年にわたる不正業務ですよ、職員に頭さげることなんかないのに、陰で国民をバカにしてるのに、早く民営化
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/2/25 16:37
16 匿名さん
idFuSFJ8iJ84Y
ハロワの非正規さん いつも同じ人ばかり
同じ人で 利用者にとって 良いことは ほとんど無く 利用者へのモラハラある日には 腹立ちます
同じ人で 利用者にとって 良いことは ほとんど無く 利用者へのモラハラある日には 腹立ちます
投票数:12
Re: 出来レース
投稿日時 2022/2/25 16:37
17 匿名さん
idFuSFJ8iJ84Y
ハロワの非正規さん いつも同じ人ばかり
同じ人で 利用者にとって 良いことは ほとんど無く 利用者へのモラハラある日には 腹立ちます
同じ人で 利用者にとって 良いことは ほとんど無く 利用者へのモラハラある日には 腹立ちます
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/2 21:01
18 ハロワの非正規
idIUddU1p4hBg
腹いせじゃないんです、
昨年、雇用保険の窓口で高齢の男性が職員に「数年前、自分が母親の介護で外出もままならず、日を変えてくれと懇願したが冷たくあしらわれた、いつも思い出すとくやしい、一度でいいから所長に話しを聞いてもらって悪いと思うようなら一言あやまって欲しい、今日はそのために来た」と職員に涙ながらにたのんでいるのですがその人をとりかこむように課長や庶務担当が仁王だちで断り、帰るように連れ出そうとしているのを見ました、高齢男性は歩くのも危なげでやっと来たんでしょ、声もふるえてましたよ、前後の話しはわかりませんが眠れないほどくやしかったと言ってましたよ、やがて職員にうながされて帰られました。ハローワークの所長ってそんなにえらいんですか、職員が職権悪用し公然とする出来レースの採用はまともに応募する求職者を裏切って酷いこと職員がしてるのに見て見ぬふり、上部機関の労働局のご機嫌とるほうが泣きながら訴える人や真面目に応募する人より大事、公務員ってそんなにえらかったんですか、国民は公務員の下僕だったんです、もうみんなで声をあげないとウクライナと同様で専制君主ロシアごとくの公務員に蹂躙されますよ、みなさん
昨年、雇用保険の窓口で高齢の男性が職員に「数年前、自分が母親の介護で外出もままならず、日を変えてくれと懇願したが冷たくあしらわれた、いつも思い出すとくやしい、一度でいいから所長に話しを聞いてもらって悪いと思うようなら一言あやまって欲しい、今日はそのために来た」と職員に涙ながらにたのんでいるのですがその人をとりかこむように課長や庶務担当が仁王だちで断り、帰るように連れ出そうとしているのを見ました、高齢男性は歩くのも危なげでやっと来たんでしょ、声もふるえてましたよ、前後の話しはわかりませんが眠れないほどくやしかったと言ってましたよ、やがて職員にうながされて帰られました。ハローワークの所長ってそんなにえらいんですか、職員が職権悪用し公然とする出来レースの採用はまともに応募する求職者を裏切って酷いこと職員がしてるのに見て見ぬふり、上部機関の労働局のご機嫌とるほうが泣きながら訴える人や真面目に応募する人より大事、公務員ってそんなにえらかったんですか、国民は公務員の下僕だったんです、もうみんなで声をあげないとウクライナと同様で専制君主ロシアごとくの公務員に蹂躙されますよ、みなさん
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/3 5:49
19 匿名1
id.hmDnax3mIk
現在 出来レース募集真っ只中です。
同じ場所で2名募集しています。
1人は現在在職中の方に引き継ぐことになっており、
もう1人は退職します。
出来レースが決まっているのに2名の募集を出す決まりって変ですよ。
2名の募集なら皆さんチャンスが上がると思うようで実質
ひとつの椅子を巡って応募が殺到していてやりきれないなぁと思っています。
同じ場所で2名募集しています。
1人は現在在職中の方に引き継ぐことになっており、
もう1人は退職します。
出来レースが決まっているのに2名の募集を出す決まりって変ですよ。
2名の募集なら皆さんチャンスが上がると思うようで実質
ひとつの椅子を巡って応募が殺到していてやりきれないなぁと思っています。
投票数:12
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/7 3:38
20 求職者
idIUddU1p4hBg
今日もハロワの職業相談職員に熱心に紹介依頼している人見たけど、冷たくあしらわれていた。
コロナで不景気で会社つぶれたり、リストラされたり、子どもかかえてみんな路頭に迷ってるのに
みんな泣いてるのに、
平気で出来レースくりかえして
最初からダメなのわかってて紹介して、平気で、こまってる人に礼いわして、内部のお気に入りや知り合い採用する、それをハロワ所内で吹聴しとる、外部にばれると労働局がハロワと口裏合わせて、人が死にかけても平気、ほんとの悪党、
ハロワの職員に「ありがとう」だけはやめてください、それだけは、
この投稿欄も見るのは数人で残念やけど、民間で働いて、不況で仕方なくハロワのパートしてたけど、ずーとみてたけど職員だけはリスペクトできない、外から見るのとおおちがい。
コロナで不景気で会社つぶれたり、リストラされたり、子どもかかえてみんな路頭に迷ってるのに
みんな泣いてるのに、
平気で出来レースくりかえして
最初からダメなのわかってて紹介して、平気で、こまってる人に礼いわして、内部のお気に入りや知り合い採用する、それをハロワ所内で吹聴しとる、外部にばれると労働局がハロワと口裏合わせて、人が死にかけても平気、ほんとの悪党、
ハロワの職員に「ありがとう」だけはやめてください、それだけは、
この投稿欄も見るのは数人で残念やけど、民間で働いて、不況で仕方なくハロワのパートしてたけど、ずーとみてたけど職員だけはリスペクトできない、外から見るのとおおちがい。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/7 3:43
21 求職者
idIUddU1p4hBg
今日もハロワの職業相談職員に熱心に紹介依頼している人見たけど、冷たくあしらわれていた。
コロナで不景気で会社つぶれたり、リストラされたり、子どもかかえてみんな路頭に迷ってるのに
みんな泣いてるのに、
平気で出来レースくりかえして
最初からダメなのわかってて紹介して、平気で、こまってる人に礼いわして、内部のお気に入りや知り合い採用する、それをハロワ所内で吹聴しとる、外部にばれると労働局がハロワと口裏合わせて、人が死にかけても平気、ほんとの悪党、
ハロワの職員に「ありがとう」だけはやめてください、それだけは、
この投稿欄も見るのは数人で残念やけど、民間で働いて、不況で仕方なくハロワのパートしてたけど、ずーとみてたけど職員だけはリスペクトできない、外から見るのとおおちがい。
コロナで不景気で会社つぶれたり、リストラされたり、子どもかかえてみんな路頭に迷ってるのに
みんな泣いてるのに、
平気で出来レースくりかえして
最初からダメなのわかってて紹介して、平気で、こまってる人に礼いわして、内部のお気に入りや知り合い採用する、それをハロワ所内で吹聴しとる、外部にばれると労働局がハロワと口裏合わせて、人が死にかけても平気、ほんとの悪党、
ハロワの職員に「ありがとう」だけはやめてください、それだけは、
この投稿欄も見るのは数人で残念やけど、民間で働いて、不況で仕方なくハロワのパートしてたけど、ずーとみてたけど職員だけはリスペクトできない、外から見るのとおおちがい。
投票数:8
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/7 4:43
22 ハローワークのパワハラ
idIUddU1p4hBg
前にハローワークで机にゴミ箱おかれた投稿みたけど、そんなん日常でゴミ箱もおかれたり、上席に雇用調整助成金の改正前の余ったパンフやリーフレットをほんとに山のように積まれてほっとかれましたよ、オタクやから強いもんには物言えんのに私ら弱い非正規には強い強い、結局シュレッダーしろということを嫌がらせしてやらす、毎年々何百枚と余るハロワロゴ入りカレンダーもシュレッダー、無駄がばれるといかんからシュレッダー、職員は文房具も使い放題で公私混同、
うっぷん晴らしに非正規にハラスメントし事務用品使い放題でハロワカレンダーも余れば何十万円の無駄遣い、世間にばれても労働局がついて理屈に合わないつじつまあわせばかり、世間がコロナで倒産したり、リストラなってみんな泣いてるのに、困ってる人の心を踏みつけてるハローワークのスローガンは「弱者をくじき強者を助け」で不平等、不公正が実態、職員はまともに汗して働いたことないから生産や収益が理解できない、求人も一件5万とか6万円とか経費かかるのに、出来レースで縁故で事務経験を優遇して採用、この前、ハロワ辞めてからハロワ相談員に応募して面接受けたら密室がいいことに、高齢者は年下にハラスメントすると決めつけて、取締りの尋問と同じで散々、嫌がらせ言われて
その上こっちはきちんと服装や、礼儀してるのに、面接官は机の下で足投げだして、見えてるよ、質問するのに、肘ついて、挨拶もろくにできない、ほんとに職員は品位に欠ける、いくら面接でだれもみていないからといってだらしない、それと職員は質問するのにため口はやめときや、恥ずかしいやろ、非正規に膨大な種類のハラスメントも恥ずかしいやろ、家に帰ると子どももおるし、誇れる仕事にしないと、何年おってもなにも成し遂げんと毎日々非正規にハラスメントしてうっぷん晴らしでは恥ずかしいやろ、恥ずかしないのが公務員ということか。
うっぷん晴らしに非正規にハラスメントし事務用品使い放題でハロワカレンダーも余れば何十万円の無駄遣い、世間にばれても労働局がついて理屈に合わないつじつまあわせばかり、世間がコロナで倒産したり、リストラなってみんな泣いてるのに、困ってる人の心を踏みつけてるハローワークのスローガンは「弱者をくじき強者を助け」で不平等、不公正が実態、職員はまともに汗して働いたことないから生産や収益が理解できない、求人も一件5万とか6万円とか経費かかるのに、出来レースで縁故で事務経験を優遇して採用、この前、ハロワ辞めてからハロワ相談員に応募して面接受けたら密室がいいことに、高齢者は年下にハラスメントすると決めつけて、取締りの尋問と同じで散々、嫌がらせ言われて
その上こっちはきちんと服装や、礼儀してるのに、面接官は机の下で足投げだして、見えてるよ、質問するのに、肘ついて、挨拶もろくにできない、ほんとに職員は品位に欠ける、いくら面接でだれもみていないからといってだらしない、それと職員は質問するのにため口はやめときや、恥ずかしいやろ、非正規に膨大な種類のハラスメントも恥ずかしいやろ、家に帰ると子どももおるし、誇れる仕事にしないと、何年おってもなにも成し遂げんと毎日々非正規にハラスメントしてうっぷん晴らしでは恥ずかしいやろ、恥ずかしないのが公務員ということか。
投票数:11
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/7 7:30
23 匿名さん
id1lh6MZXjBJA
貴女も私怨のぶちまけばかり投稿するのはやめましょう。
投票数:14
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/14 17:35
24 匿名さん
id09DHr3rK2Sw
この間官公庁の非常勤面接してきました。
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
投票数:8
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/14 17:41
25 匿名さん
id09DHr3rK2Sw
この間官公庁の非常勤面接してきました。
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
投票数:8
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/14 17:41
26 匿名さん
id09DHr3rK2Sw
この間官公庁の非常勤面接してきました。
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/14 17:41
27 匿名さん
id09DHr3rK2Sw
この間官公庁の非常勤面接してきました。
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
明らかにそこで働いてる人が、皆んなスーツの中、私服で面接来てました。
それを見て、あぁやっぱり出来レースなんだなと思った…
投票数:7
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/15 18:42
28 匿名さん
idLq/t5a/lrq2
私も今年受けて、私服の人がいてびっくりしましたが、元々の職場さんだったのですね。
投票数:7
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/15 19:28
29 匿名さん
idylPNnsyQoUA
ルールやシステム上はOKでもモラル的にはNGだと思います。
雇用側はもちろんですが、それよりも再雇用されるのが当たり前のように同一の公募にエントリーする側もモラルが無いと思います。
新規で公募に来る人の時間と雇用機会を奪ってまで居座り続けるのは考えものです。
上限○年、任期満了後の同一事業所内で再公募無し、例外なし。で、シンプルに規定しておけばいいと思います。
長く努めたいなら民間行ってください。
雇用側はもちろんですが、それよりも再雇用されるのが当たり前のように同一の公募にエントリーする側もモラルが無いと思います。
新規で公募に来る人の時間と雇用機会を奪ってまで居座り続けるのは考えものです。
上限○年、任期満了後の同一事業所内で再公募無し、例外なし。で、シンプルに規定しておけばいいと思います。
長く努めたいなら民間行ってください。
投票数:10
Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/15 21:35
30 匿名さん
idnCzrbOe8suM
新規公募も以前からいる人も職が今後のないという時点では同じですね。税金を使って雇用する非正規の雇い方に意見があるなら市民の声や国会議員や市議会議員などに投書してはいかがでしょうか。いずれにしても、職員から見て実に都合のいい人を採用するようなことがまかりとおっていますから、モラル重視の方にはある程度以上の大企業やいわゆる一流企業、外資系企業のほうがよいかもしれません。公務員はモラルを大切にしないといけませんが、職権濫用し税金の無駄遣いする人たちがたくさんいます。そうじゃない人ももちろんいますが、そのそうじゃないまじめな人も不正をしている人を告発するような立派な人はなかなかいないんですよ。そもそも、安定したいから公務員になっているような人たちなんです。国民のため、市民のため、国のため、県のため、区のためにお仕事したいと思って公務員になってる人なんてほとんどいないんじゃないですか？私は氷河期世代ですが、民間企業の倍率が激しく、学歴もそうですが抜群の人物像を求められたり激しい競争でしたから、そこからあぶれた人が公務員予備校通って公務員になってましたよ。公務員の場合は試験に合格したらそんなに人柄だのポテンシャルだのやる気だの魅力的な人物かどうかなどは問われてませんから。だから残念ながら、クズとかもたくさんいるんですよ。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/21 14:21
31 匿名さん
id09DHr3rK2Sw
うちは出来レースの場合ハロワに出さないな
HP上に公募を出す
でもHPを見てる人は応募をしてくるけど、ハロワに出てない時点で気付いて欲しいな
新規採用や満期に対する新規募集はハロワに出してる
まぁ技術職が8割の所だから事務での募集が少ないのは分かるけど
HPだけしか募集してない事務職が人気でハロワに出している事務職が不人気なのは何故か解せない
HP上に公募を出す
でもHPを見てる人は応募をしてくるけど、ハロワに出てない時点で気付いて欲しいな
新規採用や満期に対する新規募集はハロワに出してる
まぁ技術職が8割の所だから事務での募集が少ないのは分かるけど
HPだけしか募集してない事務職が人気でハロワに出している事務職が不人気なのは何故か解せない
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/22 21:39
32 匿名さん
idP5BSY/D9oRU
ハロワに行って職探しできる暇人ばかりじゃないのですよ。完全無職で失業給付をもらっている人には身近なハロワかもしれませんが在職中の方やほかに子育てや介護、勉強等している人には公式サイトの求人やネット検索できるもののほうが身近なんです。だいたいお金を得るための職探し、非正規職ともなれば求職活動に労力をかけるのはバカバカしいです。よってカラ求人だった日やら舐めた面接してたり何の連絡もしない、履歴書返却をしないなどマナー違反の求人にはうんざりです。出来レースなら出来レースであることをそれとなく書くべきですよ。内部からの志願者と同時の選考です、など。そうしたら余計な応募もなくて双方の手間が省けます。他人の履歴書集めて暇つぶしに面接とかしてるおかしな人今どきいるかどうかわかりませんが、詐欺と同じだと思いますよ。採用する気もないのに個人情報集めて、他人の時間を奪って、写真や履歴書代郵送代など支払わせてるわけですから。真剣に採用する気がないなら詐欺と同じです。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/3/23 2:43
33 匿名さん
iduu.T6OU0Jis
私が以前少しだけ総務で働いていた福祉系企業では履歴書返却する前にコピーを取るよう言われてました。
全部綴って置いてありました。何の為に必要なのか、ましてや不採用の人のものなのにと甚だ疑問でした。
自分も就活する度に思う事ですが、個人情報バラまいてるだけだなあと嫌になります。
出来レースなら尚更ですよね。
全部綴って置いてありました。何の為に必要なのか、ましてや不採用の人のものなのにと甚だ疑問でした。
自分も就活する度に思う事ですが、個人情報バラまいてるだけだなあと嫌になります。
出来レースなら尚更ですよね。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/4/1 18:38
34 匿名さん
idRnx0rcBJVI.
今日から公募で入職。
同じ部屋の先輩非常勤は、よその課からの異動組。
おそらくは年限いっぱい働いたのちに動いたんだろうと。
職員と恐ろしいほど馴れ合っていて、そこまでしないと更新されないのかなと凹んだ。
今回、2ヶ月就活して出来レース面接が3ヶ所。
応募前に出来レースと分かって辞退したのが、5〜6ヶ所。
同じ部屋の先輩非常勤は、よその課からの異動組。
おそらくは年限いっぱい働いたのちに動いたんだろうと。
職員と恐ろしいほど馴れ合っていて、そこまでしないと更新されないのかなと凹んだ。
今回、2ヶ月就活して出来レース面接が3ヶ所。
応募前に出来レースと分かって辞退したのが、5〜6ヶ所。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/4/9 1:50
35 匿名さん
idByDuXC7WwoI
実質、出来レース多いですよね。
任期満了して、ある程度したらまた応募して採用されたり。
妙に職員と仲良しだと思ったら、前に同じ所内の別部署で働いてた人だったり。。私は新規で入ったのですが、出来レースで入った非常勤ばかりの部署に入ってしまい、人間関係が濃厚で、どこで繋がっているかわからない為、気楽に話せる人がいなくて、部署で浮いてしまいました。
職員と仲良くしてる人は昼休みにスポーツしたり、グループLINEしたり、楽しそうです。
ただ、仲良し故の付き合い残業が多く、巻き込まれてやる羽目になって、迷惑しています。
4月からも出戻りの人が入ってきました。もう呆れて、何も言えません。
写真代、郵便代、交通費と金銭と労力をかけて面接に来るのに出来レースですもの。
馬鹿馬鹿しいですよ。
任期満了して、ある程度したらまた応募して採用されたり。
妙に職員と仲良しだと思ったら、前に同じ所内の別部署で働いてた人だったり。。私は新規で入ったのですが、出来レースで入った非常勤ばかりの部署に入ってしまい、人間関係が濃厚で、どこで繋がっているかわからない為、気楽に話せる人がいなくて、部署で浮いてしまいました。
職員と仲良くしてる人は昼休みにスポーツしたり、グループLINEしたり、楽しそうです。
ただ、仲良し故の付き合い残業が多く、巻き込まれてやる羽目になって、迷惑しています。
4月からも出戻りの人が入ってきました。もう呆れて、何も言えません。
写真代、郵便代、交通費と金銭と労力をかけて面接に来るのに出来レースですもの。
馬鹿馬鹿しいですよ。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/9/17 16:54
36 匿名さん
idVtCGWbkQPJE
今年市役所の氷河期中途採用を受けました
7名募集で300人以上集まり、面接まで食らい込めましたが結果は不合格
作文も模範解答レベルで書けたし、面接内容も特別差が付くような質問が全く来なく、全て躓かずに答えられたので手ごたえはありました。
役所で知り合いがいるので、納得がいかず試験について聞いたけど二次試験の時点で「最終合格者は〇人で、もう決まってる」という事だった
じゃあそれ以外の人達は、自分も含め、落とされるの知らないで一生懸命一般教養勉強し直して、スーツやバッグも買い直し、緊張しながらも面接してたって事なのか
年始から頑張ってやってきたけど1年無駄になりました
何も知らなかったら来年も受けるつもりだったけど、もうやめます
調べてみると出来レースは結構横行していて田舎に行けば行くほど(採用枠が少ないほど)多いという事も分かりました。
本当にひどい
7名募集で300人以上集まり、面接まで食らい込めましたが結果は不合格
作文も模範解答レベルで書けたし、面接内容も特別差が付くような質問が全く来なく、全て躓かずに答えられたので手ごたえはありました。
役所で知り合いがいるので、納得がいかず試験について聞いたけど二次試験の時点で「最終合格者は〇人で、もう決まってる」という事だった
じゃあそれ以外の人達は、自分も含め、落とされるの知らないで一生懸命一般教養勉強し直して、スーツやバッグも買い直し、緊張しながらも面接してたって事なのか
年始から頑張ってやってきたけど1年無駄になりました
何も知らなかったら来年も受けるつもりだったけど、もうやめます
調べてみると出来レースは結構横行していて田舎に行けば行くほど(採用枠が少ないほど)多いという事も分かりました。
本当にひどい
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/9/18 10:57
37 匿名さん
idcyWB8BUonjw
正規職受けて落ちた愚痴なんか知らんがな
公務員コミュにどうぞ
公務員コミュにどうぞ
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/9/18 15:19
38 匿名さん
idh77ryBuKzOk
私はハロワ募集に申し込みして受かりました。
10人募集で150名くらい集まり、その内6名はハロワだったとあとで知りましたお給料も悪くないし地域によるのか、たまたまその時がそうだったのか……
10人募集で150名くらい集まり、その内6名はハロワだったとあとで知りましたお給料も悪くないし地域によるのか、たまたまその時がそうだったのか……
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/11/10 18:00
39 匿名さん
idrHaNV2IglZg
転勤してきた職員さんがいるんですが、
奥さんが非常勤として採用されてて驚きました。
公募を通ったのでしょうから、特に問題無いんでしょうけどね…
奥さんが非常勤として採用されてて驚きました。
公募を通ったのでしょうから、特に問題無いんでしょうけどね…
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/11/10 20:23
40 匿名さん
idNIV3ySruScI
各府省の期間業務職員については人事院から「公募に依らない更新は2回まで」と厳格に定められているために、出来レースになっても公募するという形式を取らざるを得ないのだと思われます。
この人事院の規定により、更新されるか分からない不安定な立場の現職の期間業務職員・ハローワークで真摯に求職活動している者、両者にとって望ましくない状態が生じているわけですね。
この人事院の規定により、更新されるか分からない不安定な立場の現職の期間業務職員・ハローワークで真摯に求職活動している者、両者にとって望ましくない状態が生じているわけですね。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/11/11 7:35
41 匿名さん
idcyWB8BUonjw
当市の市役所でも募集がありました。
40人の募集ですが、現在働いている会計年度任用職員(旧嘱託)人数より若干多いくらいです。
初めて市役所で働こうと思う人は40人も採用なら自分でも受かるかもしれないと思い、コロナ失業した人などかなりの人数の受験者になるでしょう。
しかし、４０人を新規で採用するわけはなく、退職者などの欠員分だけです。
最初から採用は数名と明記するべきだと、見る度に腹立たしく思います。
私のように直接問い合わせない限り、このカラクリ(必ず40人新規採用するものではない)を知ることはできません。
40人の募集ですが、現在働いている会計年度任用職員(旧嘱託)人数より若干多いくらいです。
初めて市役所で働こうと思う人は40人も採用なら自分でも受かるかもしれないと思い、コロナ失業した人などかなりの人数の受験者になるでしょう。
しかし、４０人を新規で採用するわけはなく、退職者などの欠員分だけです。
最初から採用は数名と明記するべきだと、見る度に腹立たしく思います。
私のように直接問い合わせない限り、このカラクリ(必ず40人新規採用するものではない)を知ることはできません。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/12 13:52
42 匿名さん
idxEp1hNcU/u2
岩手県企業局施設総合管理所で募集していた会計年度任用職員の事務補助２名、出来レースです。すでに現在働いている２名が継続して雇用される事が決まっています。何も知らずに応募して、時間と金を無駄にさせられるのって腹立ちますよね。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/12 17:59
43 匿名さん
idQj/1i8N6vJo
そこだけではなく、何処でも数名の募集は完全に出来レースです。間違いなくと言っても過言ではありません。ハロワにも出している場合は募集理由に「欠員補充」と書いてありますが、任期が満了したので全員一旦退職扱い、なので欠員なんですよ〜という事です。
事務補助も数名ならそうですが、専門職(福祉や教育委員会の管轄部署や施設)は現職が継続希望している場合は、絶対新規で採用などあり得ません。
私が居た部署で、そういう(長期雇用確約)書類を見てしまいました。
一般事務職として数十人募集でも殆どが今働いている職員が合格し、新規で外部から採用されるのは退職者の欠員分だけですので、50名募集とあっても実際に全く新しく採用されるのは10人いくかいかないかです。
公募が原則なので表向きに募集をかけないと仕方がないのが会計年度任用職員制度です。
事務補助も数名ならそうですが、専門職(福祉や教育委員会の管轄部署や施設)は現職が継続希望している場合は、絶対新規で採用などあり得ません。
私が居た部署で、そういう(長期雇用確約)書類を見てしまいました。
一般事務職として数十人募集でも殆どが今働いている職員が合格し、新規で外部から採用されるのは退職者の欠員分だけですので、50名募集とあっても実際に全く新しく採用されるのは10人いくかいかないかです。
公募が原則なので表向きに募集をかけないと仕方がないのが会計年度任用職員制度です。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/12 21:09
44 匿名さん
idNIV3ySruScI
実はハローワークの窓口の職員も自身がその身だから必死なんですよww
投票数:5
Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/22 14:20
45 匿名さん
idxEp1hNcU/u2
41です。本日やはり現職２名の採用が決定しました。何も知らずに出来レースに参加させられた５名以上の方々、不採用通知が届くの来週になりますから、もう次のとこ探した方が良いですよ。不採用通知送る金と時間も税金の無駄ですね。何も知らずに出来レースに参加させられた人たちの名簿、誰でも見える場所に（印刷された紙は裏返しで出力されるのに、わざわざ表面にしてありましたよ）放置されてました。酷すぎ…。ハロワの窓口の方々は窓口対応だけでも見てるだけで大変そうだし、出来レースでも筆記試験必須で勉強は必要らしいので若干同情はしますが…岩手県企業局、腐ってるわ。。
投票数:9
Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/23 6:13
46 匿名さん
id4m.K4RaEc.I
現職と比較して、明らかに優秀な人材であれば話は違うかなと思うところはあります。
自分はそんな逸材ではありませんし、仮にそうであったら違う所に応募します。
誰でもいい仕事なら教育の手間が省ける経験者でいいやと考えるでしょうね。
公募という建前があることが馬鹿馬鹿しく感じます…
自分はそんな逸材ではありませんし、仮にそうであったら違う所に応募します。
誰でもいい仕事なら教育の手間が省ける経験者でいいやと考えるでしょうね。
公募という建前があることが馬鹿馬鹿しく感じます…
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/23 12:54
47 匿名さん
idmKowSf2WC2c
公平性(どこが？)を保つために、そういう採用の仕方してるらしいので、規則に則って粛々と対応せざるを得ないが、非常勤達のそういう大変さを理解している職員もいますが、「俺たちは安定だけど非常勤て超不安定だよねwプークスwww」と優越感に浸りたいだけのデリカシーのない職員が多いんですよね。。
それが本当にウザい。。
露骨に高みの見物をキメる若手には目も当てられません。。(今しているその態度、いつか必ず自分に返ってくるからな、と呪いをかけてます)
個人的には選考の場は、採用側が優位に立ちがちですが、実質マッチングの場と思ってるので、
面接時やその他やり取りの際少しでも無礼な面や矛盾が見えたらこちらから願い下げております。。
それが本当にウザい。。
露骨に高みの見物をキメる若手には目も当てられません。。(今しているその態度、いつか必ず自分に返ってくるからな、と呪いをかけてます)
個人的には選考の場は、採用側が優位に立ちがちですが、実質マッチングの場と思ってるので、
面接時やその他やり取りの際少しでも無礼な面や矛盾が見えたらこちらから願い下げております。。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/24 21:04
48 匿名さん
id6Wc3qmiGavQ
こんにちは。
うちの自治体は、本気の公募のようです。
前回の公募の時は、出来レースだとうわさが流れたため、一般の応募がなく、本来なら退職予定だった在職中のご高齢の非常勤も続けて採用されることになりました。
最初から出来レースだとあきらめずに、とりあえずチャレンジしてみるのは良いのかもしれません。
結果だけ見ると、うちの自治体も「出来レース」に見えるかもしれませんが、実際には応募がなく公募の意味がなかっただけのようでした。
うちの自治体は、本気の公募のようです。
前回の公募の時は、出来レースだとうわさが流れたため、一般の応募がなく、本来なら退職予定だった在職中のご高齢の非常勤も続けて採用されることになりました。
最初から出来レースだとあきらめずに、とりあえずチャレンジしてみるのは良いのかもしれません。
結果だけ見ると、うちの自治体も「出来レース」に見えるかもしれませんが、実際には応募がなく公募の意味がなかっただけのようでした。
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Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/26 18:01
49 匿名さん
idWGLNA6d7XKo
大量募集してるように見えるけど、実際は大半の席はすでに埋まってる
運良く入れた人も最初は採用されてラッキーという雰囲気だったのに、だんだん目が死んでいく
運良く入れた人も最初は採用されてラッキーという雰囲気だったのに、だんだん目が死んでいく
投票数:8
Re: 出来レース
投稿日時 2022/12/26 20:59
50 匿名さん
idQj/1i8N6vJo
横滑り採用組より、運良く外部から採用された数少ない新人の方が目が死んでいき、１年後には半ば廃人化して辞めていく
のが役所の非正規
のが役所の非正規
投票数:13
Re: 出来レース
投稿日時 2023/1/13 22:15
51 匿名さん
idhpJws/KHr2s
来年度会計年度任用職員採用試験会場、面接者達の控室。
数十人いる中でスーツを着ているのは自分を含め10名もおらず、殆ど普段着の受験者ばかりで、なるほどこれが出来レースというものかと思った。
何なら仕事中に抜けて来ましたという雰囲気のラフ過ぎる普段着の人は何の緊張感もなく座ってひたすらスマホを弄っている。
採用が約束されているのであろうベテラン会計年度任用職員だとしても、一応は面接を受けるという姿勢ではない非常識さに驚かされた。
数十人いる中でスーツを着ているのは自分を含め10名もおらず、殆ど普段着の受験者ばかりで、なるほどこれが出来レースというものかと思った。
何なら仕事中に抜けて来ましたという雰囲気のラフ過ぎる普段着の人は何の緊張感もなく座ってひたすらスマホを弄っている。
採用が約束されているのであろうベテラン会計年度任用職員だとしても、一応は面接を受けるという姿勢ではない非常識さに驚かされた。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/1/15 10:24
52 匿名さん
idaNGErOqCwT6
試験会場での面接試験で何十人もきていたということは大掛かりな採用試験だったのでしょうか
でもスーツを着ていたのが少数派だったのですね
普段着で面接にきている人が多くて違和感を覚えたのですね
ラフすぎる普段着できてスマホをいじっている緊張感のない人もいて面接なのに非常識だと思ったのですね
そういうひとは実は現職のベテランでもう採用が約束されているのですね
でもスーツを着ていたのが少数派だったのですね
普段着で面接にきている人が多くて違和感を覚えたのですね
ラフすぎる普段着できてスマホをいじっている緊張感のない人もいて面接なのに非常識だと思ったのですね
そういうひとは実は現職のベテランでもう採用が約束されているのですね
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/1/23 12:34
53 匿名さん
idTqs8kvgPrCI
変な制度
投票数:4
Re: 出来レース
投稿日時 2023/1/27 21:46
54 匿名さん
idqokSc1rDeD.
職員から声がかかって、一応公募で外局を受けたら、いかにも雇ってくれそうなそぶりだったのに面接結果が10日近く経っても来ず、結局不合格でした。
不合格になる可能性あるんだったら最初から声掛けしないで欲しかった！何だったんだろ？
不合格になる可能性あるんだったら最初から声掛けしないで欲しかった！何だったんだろ？
投票数:5
Re: 出来レース
投稿日時 2023/1/27 22:38
55 匿名さん
idtB5oQ0pEK02
私も職員から声をかけてもらい試験を受けましたが、結果不採用ということがありました。それでしたら、自分で見つけて試験を受けるほうが周りに知られることもなく受験できるような気がします。
投票数:6
Re: 出来レース
投稿日時 2023/1/28 19:01
56 匿名さん
idhpJws/KHr2s
現在の部署じゃないと管理職が採否に口利きできないからでしょうね。
一般職員なら尚更、あの部署が募集してるよという情報を伝えたに過ぎないのかも。
役所で知り合った知人は、その部署に数年前に在席していて当時は民間に派遣として働いていたところ、その部署の非正規(専門職)から来てほしいと呼ばれて面接を受けて今の部署に採用されたそう。
勿論公募なので他にも何人かが受けにきていたそうで、部署としては最初から知人を招聘する意向なのに公募にして、何も知らずに受験し緊張しながら面接を受けた外部一般応募者が気の毒でならなかった。
一般職員なら尚更、あの部署が募集してるよという情報を伝えたに過ぎないのかも。
役所で知り合った知人は、その部署に数年前に在席していて当時は民間に派遣として働いていたところ、その部署の非正規(専門職)から来てほしいと呼ばれて面接を受けて今の部署に採用されたそう。
勿論公募なので他にも何人かが受けにきていたそうで、部署としては最初から知人を招聘する意向なのに公募にして、何も知らずに受験し緊張しながら面接を受けた外部一般応募者が気の毒でならなかった。
投票数:7
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/6 18:00
57 匿名さん
idqokSc1rDeD.
54さん、55さん
私も先日同様の状況になりました。しかも二回連続。口利きと言っても効力は無いんだなと悟って、今は絨毯爆撃で各省庁に書類送ってます。
私も先日同様の状況になりました。しかも二回連続。口利きと言っても効力は無いんだなと悟って、今は絨毯爆撃で各省庁に書類送ってます。
投票数:3
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/7 11:19
58 匿名さん
idFDp8IIe3iN.
国交省の求人で、募集人数が多いものを最近よく見かけるのですが、やはりこちらも全部出来レースなのでしょうか？
別トピで長く勤務されてる方の内容をみて、応募するだけ無駄なのかなと思っています。
別トピで長く勤務されてる方の内容をみて、応募するだけ無駄なのかなと思っています。
投票数:7
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/7 18:15
59 匿名さん
idU5DQUNFha2w
ですから求人票では見分けがつかないんですよ。応募して、面接に呼ばれたら行くしかないんです。
無駄だと思うなら応募しなければいいと思います。諦めている人にチャンスはきません。
経験上、どこの省庁でも出来レースがありますよ。
無駄だと思うなら応募しなければいいと思います。諦めている人にチャンスはきません。
経験上、どこの省庁でも出来レースがありますよ。
投票数:7
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/8 9:02
60 匿名さん
iduu.T6OU0Jis
＜至急＞すみませんがご意見をお教え頂けませんか？
このたび初めて「ハロワ相談員公募面接」を市の異なる2事業所に申し込みました。どちらも応募書類は面接当日持参で、選考は面接のみ、筆記試験はありません。
事業所①
募集2名、面接日2/12・2/13、応募書類はコピーを取り当日返却とのこと。2/12は日曜日なので間違いかと思いましたが、面接を受ける人がいるそうです。その時点で私を入れて4名しか応募がないのに、私は2/13月曜日を指定されました。
事業所②
募集26名、こちらは一見不可解な記述はありませんが、昨日の応募締切時間ぎりぎりに申し込み、その時点で私を入れて応募者が24名だったのに、本日の朝8時に検索したところ既に公募が取り下げ（保留）になっていました。
①は絶対に出来レースと思われます。日曜日に現職の面接を行うのではないか、外部から雇う気がないので面接当日に応募書類を返却するのではないかと思いますが、いかがでしょうか？
②は微妙ですので、是非ご意見をお聞かせ頂きたいです。
昨晩気になって検索しているとこちらの掲示板にたどり着きました。出来レースだったら人を馬鹿にした話ですし、交通費も時間も無駄になるので、面接に行くのを躊躇っています。
どうぞよろしくお願いいたします‼
このたび初めて「ハロワ相談員公募面接」を市の異なる2事業所に申し込みました。どちらも応募書類は面接当日持参で、選考は面接のみ、筆記試験はありません。
事業所①
募集2名、面接日2/12・2/13、応募書類はコピーを取り当日返却とのこと。2/12は日曜日なので間違いかと思いましたが、面接を受ける人がいるそうです。その時点で私を入れて4名しか応募がないのに、私は2/13月曜日を指定されました。
事業所②
募集26名、こちらは一見不可解な記述はありませんが、昨日の応募締切時間ぎりぎりに申し込み、その時点で私を入れて応募者が24名だったのに、本日の朝8時に検索したところ既に公募が取り下げ（保留）になっていました。
①は絶対に出来レースと思われます。日曜日に現職の面接を行うのではないか、外部から雇う気がないので面接当日に応募書類を返却するのではないかと思いますが、いかがでしょうか？
②は微妙ですので、是非ご意見をお聞かせ頂きたいです。
昨晩気になって検索しているとこちらの掲示板にたどり着きました。出来レースだったら人を馬鹿にした話ですし、交通費も時間も無駄になるので、面接に行くのを躊躇っています。
どうぞよろしくお願いいたします‼
投票数:4
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/8 16:51
61 匿名さん
id0kmr7S6DmB6
それだけで出来レースとは限りません
応募書類は一旦返却し、採用後に再度提出させる官公署もあります
日曜日に面接は聞いたことはまだないですが、受験者の中には平日働いている人もいて、それを考慮したのかもしれません
応募書類は一旦返却し、採用後に再度提出させる官公署もあります
日曜日に面接は聞いたことはまだないですが、受験者の中には平日働いている人もいて、それを考慮したのかもしれません
投票数:3
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/8 19:25
62 匿名さん
idhpJws/KHr2s
id0kmr7S6DmB6様
早々のご返答をありがとうございます。
なるほど、採用後に再度提出ということもあるのですね。
これまで一般の会社にしか務めたことがないので、色々と勉強になります。
本当にありがとうございました。
早々のご返答をありがとうございます。
なるほど、採用後に再度提出ということもあるのですね。
これまで一般の会社にしか務めたことがないので、色々と勉強になります。
本当にありがとうございました。
投票数:2
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/9 6:10
63 匿名さん
idcyWB8BUonjw
面接後５日以内に合否通知
これは現職採用確定の出来レースですよね？
数十人の採用者をそんなに早く決められるものなのか、他の民間の応募では大抵1週間から2週間が殆どなのでその早さに驚きましたが、採用者が最初から決まっているならば納得です。
これは現職採用確定の出来レースですよね？
数十人の採用者をそんなに早く決められるものなのか、他の民間の応募では大抵1週間から2週間が殆どなのでその早さに驚きましたが、採用者が最初から決まっているならば納得です。
投票数:5
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/9 7:14
64 匿名さん
idJjN4ejc4Bx2
コネなしで省庁回ってます。採用の連絡は、早ければ当日〜遅くて1週間でした。一度不合格になっても繰り上げ採用というパターンもありました。
数十人の応募者、ですよね。面接に進んでいるのは10人もいないですよ。
数十人の応募者、ですよね。面接に進んでいるのは10人もいないですよ。
投票数:7
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/9 19:37
65 匿名さん
idldP71ZD6Hfg
先日応募が1人ところに履歴書送ったら、二日後に不採用で郵送で返却されました。早過ぎてビックリ笑
投票数:4
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/9 20:21
66 匿名さん
idldP71ZD6Hfg
先日応募が1人ところに履歴書送ったら、二日後に不採用で郵送で返却されました。早過ぎてビックリ笑
投票数:3
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/9 20:21
67 匿名さん
idldP71ZD6Hfg
先日応募が1人ところに履歴書送ったら、二日後に不採用で郵送で返却されました。早過ぎてビックリ笑
投票数:2
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/10 1:43
68 匿名さん
idcyWB8BUonjw
64さん
数十人の応募者ではなく
数十人の採用者、です。
書類審査もなく応募すれば全員面接です。(応募書類は持参、その場で面接時間を書いた紙を渡される)
因みに地方自治体なので試験はなく面接だけです。
数十人の応募者ではなく
数十人の採用者、です。
書類審査もなく応募すれば全員面接です。(応募書類は持参、その場で面接時間を書いた紙を渡される)
因みに地方自治体なので試験はなく面接だけです。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/10 22:21
69 匿名さん
idtB5oQ0pEK02
64さんは、コネなしで渡り歩けるというのは凄いですね。
私も会計年度任用制度になるまでは、コネなしで政令市で臨時職員をやってました。会計年度任用制度になってからは、不採用続きでガッカリばかりです。経験者が採用されているところもあれば、未経験者が採用されるところもあればと様々です。
中途半端な経験と独身は、不利なのかと面接へ行くたびに思います。
私も会計年度任用制度になるまでは、コネなしで政令市で臨時職員をやってました。会計年度任用制度になってからは、不採用続きでガッカリばかりです。経験者が採用されているところもあれば、未経験者が採用されるところもあればと様々です。
中途半端な経験と独身は、不利なのかと面接へ行くたびに思います。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/12 8:54
70 匿名さん
idUALsPhxTg1U
私も期間満了の度にコネ無し情報なしで回っていて、会計年度任用制になってからは初ですが希望のところの内定含めいくつかいただきました。書類送付して即不採用通知が来たところが１件あってそこは空募集だったのかなと思います。採用の場合は遅くてもどこも面接後2、3日以内に連絡来てました。周りもコネ無しで1、2件の応募で即決まっていて、むしろそういうものだと思ってました…
今回10数名の募集をしていたところへも応募しましたが、面接後の採用連絡は翌日。採用数を多く出してるところは書類選考でほぼ決めているんだなとは感じました。
今回10数名の募集をしていたところへも応募しましたが、面接後の採用連絡は翌日。採用数を多く出してるところは書類選考でほぼ決めているんだなとは感じました。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/13 12:33
71 匿名さん
id6rXF3CiOZ5s
同じ課を再度受ける方は、見事に再度採用されてますか？
私は今年度任期満了なのですが、全く音沙汰なく出来レースな感じはありません。
他の課をいくつか受け、面接ありますが、出来レースで皆さん再度採用なのか知りたいです。
取らないなら早く教えてほしいです。
私は今年度任期満了なのですが、全く音沙汰なく出来レースな感じはありません。
他の課をいくつか受け、面接ありますが、出来レースで皆さん再度採用なのか知りたいです。
取らないなら早く教えてほしいです。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/14 8:47
72 匿名さん
idldP71ZD6Hfg
現職で期間業務の方は、他の省庁での面接はカジュアルな服装で行かれてるのでしょうか？
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/18 1:19
73 匿名さん
idn3Z8oEm/ieE
カジュアルな服装の人は、出来レースの方です
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/18 9:31
74 匿名さん
idwKs8HH7Gbfs
他省庁の面接を受けに行くのに、出来レースはないと思いますよ。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/19 18:39
75 匿名さん
idtsDk4SDr11I
私のいる部署でも今年度末で任期末の方がいらっしゃいますが、その方には上の方が「◯日頃に求人出る予定だから〜」とお話ししてましたね。
他の部署でどのようになっているかはわかりませんが、恐らくどこでも同じように声は掛かってるんだろうな、と個人的には思っています。
他の部署でどのようになっているかはわかりませんが、恐らくどこでも同じように声は掛かってるんだろうな、と個人的には思っています。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/24 14:20
76 匿名さん
idvwfx91j08M6
省庁ではなく、政令市の市役所の会計年度を受けに行ってきました。私の前の受験者は、カジュアルな格好にカバンは紙袋でした。
いかにも、仕事を抜けてきたような装いでした。天気も雨だし、寒いというのに…寒さ対策なし。
きっと今その部署にいる人なんだろうな～と思うと、試験前から複雑な心境になりました。
いかにも、仕事を抜けてきたような装いでした。天気も雨だし、寒いというのに…寒さ対策なし。
きっと今その部署にいる人なんだろうな～と思うと、試験前から複雑な心境になりました。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/25 10:56
77 匿名さん
idEsof3hU/CNQ
今度会計年度職員の面接に行きますが、そういえばハロワには求人票は出ておらず、HP上のみに出ていました。応募期間は20日ほど。
出来レースかなぁ…
出来レースかなぁ…
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/25 11:13
78 匿名さん
id.emYKXF7kmo
出来レースならば早めに不採用通知が欲しいです。3週間も待たせて現職。市役所仕事遅すぎ。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 1:31
79 匿名さん
idsX.6k1qAwAM
３週間は遅すぎですね。
選考に時間かけてると考える事も出来ますが出来レースなので不採用通知出すの忘れてた、というのもありそうですね。
因みに私が受けた出来レース自治体からは試験２日後の日付で不採用通知来ましたよ(笑)
面接控室に手ブラ軽装で何人も来てた時点で不採用を確信しましたがね。
選考に時間かけてると考える事も出来ますが出来レースなので不採用通知出すの忘れてた、というのもありそうですね。
因みに私が受けた出来レース自治体からは試験２日後の日付で不採用通知来ましたよ(笑)
面接控室に手ブラ軽装で何人も来てた時点で不採用を確信しましたがね。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 8:07
80 匿名さん
id.emYKXF7kmo
面接の時点で結果は3週間後でした。
条件の確認ではなく、採用されてからの話にまで及んだので、他に応募せず待った結果が不採用。採用前提の面接でなければ、他へ応募したのに…
採用をチラつかせず、次に向かわせる配慮が欲しいです。
国は面接前でも書類落ちの時点で連絡がくるところもありますが、田舎の市役所は天狗になってるのかな？
採用されなければ、ただの市民。市民のための行動をして欲しいです。
条件の確認ではなく、採用されてからの話にまで及んだので、他に応募せず待った結果が不採用。採用前提の面接でなければ、他へ応募したのに…
採用をチラつかせず、次に向かわせる配慮が欲しいです。
国は面接前でも書類落ちの時点で連絡がくるところもありますが、田舎の市役所は天狗になってるのかな？
採用されなければ、ただの市民。市民のための行動をして欲しいです。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 9:54
81 匿名さん
iduN9QHbJq/p2
私が受けたとこは面接結果は採用なら２日以内に電話、不採用なら書面なので３週間後とか連絡なしみたいですよ
電話来て喜んででたら不採用のお知らせでしたが、面接後２日でかかってきました
電話来て喜んででたら不採用のお知らせでしたが、面接後２日でかかってきました
投票数:2
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 10:05
82 匿名さん
idf1dCztWY5jo
年末に履歴書送って1月末に面接、2月中旬までに結果送付予定とのことでしたが、連絡が来たのは2/22でした。しかも「お祈り」。
他との併願はしてますかと聞かれたときに「していません（ここ一本です！）」（嘘だけど）って言ったのに。
前に居たところの出戻りだったので、ちょろいかなってのが態度に出てたのかもしれないのですが、だとしても遅れるならその旨連絡してほしいし、いくらなんでも時間かかりすぎ。
念のため別の求人にも応募はしてますが、もうすぐ3月に入ってしまって時間もないので今回は無理かもしれないです。
なんかもう働きたくないでござる・・・。
他との併願はしてますかと聞かれたときに「していません（ここ一本です！）」（嘘だけど）って言ったのに。
前に居たところの出戻りだったので、ちょろいかなってのが態度に出てたのかもしれないのですが、だとしても遅れるならその旨連絡してほしいし、いくらなんでも時間かかりすぎ。
念のため別の求人にも応募はしてますが、もうすぐ3月に入ってしまって時間もないので今回は無理かもしれないです。
なんかもう働きたくないでござる・・・。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 10:12
83 匿名さん
id.emYKXF7kmo
知り合いが数名応募し1人のみ採用されましたが、採用・不採用全て一斉に郵送のみでした。同じ日に届いています。
応募の際に結果を知らせる84円切手を貼付した返信用封筒を準備するので、そういう扱いになるのかも。
ちなみに県は採用者のみ翌日電話連絡で、不採用者には連絡さえありません。
しかし出来レースなのか、書類が届いたと思われる直後に不採用の電話きたことがあります。早く次に向かえるよう配慮してくれたのかもしれません。
応募の際に結果を知らせる84円切手を貼付した返信用封筒を準備するので、そういう扱いになるのかも。
ちなみに県は採用者のみ翌日電話連絡で、不採用者には連絡さえありません。
しかし出来レースなのか、書類が届いたと思われる直後に不採用の電話きたことがあります。早く次に向かえるよう配慮してくれたのかもしれません。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 10:14
84 匿名さん
id.emYKXF7kmo
知り合いが数名応募し1人のみ採用されましたが、採用・不採用全て一斉に郵送のみでした。同じ日に届いています。
応募の際に結果を知らせる84円切手を貼付した返信用封筒を準備するので、そういう扱いになるのかも。
ちなみに県は採用者のみ翌日電話連絡で、不採用者には連絡さえありません。
しかし出来レースなのか、書類が届いたと思われる直後に不採用の電話きたことがあります。早く次に向かえるよう配慮してくれたのかもしれません。
応募の際に結果を知らせる84円切手を貼付した返信用封筒を準備するので、そういう扱いになるのかも。
ちなみに県は採用者のみ翌日電話連絡で、不採用者には連絡さえありません。
しかし出来レースなのか、書類が届いたと思われる直後に不採用の電話きたことがあります。早く次に向かえるよう配慮してくれたのかもしれません。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 10:28
85 匿名さん
id.emYKXF7kmo
82さん
採用なら多少遅くても構わない。
不採用だからこそ早めに連絡が欲しいですね。
焦せる気持ちよく分かります。
お互い諦めず最後まで頑張りましょう。
採用なら多少遅くても構わない。
不採用だからこそ早めに連絡が欲しいですね。
焦せる気持ちよく分かります。
お互い諦めず最後まで頑張りましょう。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 14:22
86 匿名さん
idqJLChSt.l4.
82さん
前に居たところの出戻りだったので
会計年度任用職員制度になってから、以前は歓迎された元嘱託や臨職は、公募の際には一切考慮されないようになったと聞きました。
一番強いのは現職者、次が他で会計年度任用職員の経験が有る人(ブランクなし)と民間で活躍していた人(書類面接で優秀と判断)だそうです。
私は出戻り受験はしませんでした。当時辞めた理由が所属長との確執だったので、恐らく記録に残っているだろうなと思ったからです。田舎ですが、近隣の役所で働いていたら辞めた理由等を元役所に確認しているのでは？というような不採用がありました。
前に居たところの出戻りだったので
会計年度任用職員制度になってから、以前は歓迎された元嘱託や臨職は、公募の際には一切考慮されないようになったと聞きました。
一番強いのは現職者、次が他で会計年度任用職員の経験が有る人(ブランクなし)と民間で活躍していた人(書類面接で優秀と判断)だそうです。
私は出戻り受験はしませんでした。当時辞めた理由が所属長との確執だったので、恐らく記録に残っているだろうなと思ったからです。田舎ですが、近隣の役所で働いていたら辞めた理由等を元役所に確認しているのでは？というような不採用がありました。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 17:43
87 匿名さん
idlt6hrBPcv0I
現職者で公募で再度応募しなければいけない年に応募して不採用になった人っているんでしょうか？
現職者にはあたかも引き続き採用されるかのように面接では言ってたが落とされたとか
現職者にはあたかも引き続き採用されるかのように面接では言ってたが落とされたとか
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 18:28
88 匿名さん
idqJLChSt.l4.
面接官は辞めた当時の方で割りと普通に対応してましたし、任期満了で辞めた当時も「また来てくれますか？」って聞かれたので需要あるのかと思いこんでました。
家の事情で1年ブランクになってしまったけど、一体何が原因での面接不合格なのか、、、。
最初から書類審査の時点で落としてくれておいてほしかったです。
家の事情で1年ブランクになってしまったけど、一体何が原因での面接不合格なのか、、、。
最初から書類審査の時点で落としてくれておいてほしかったです。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 22:46
89 匿名さん
iduN9QHbJq/p2
87さん
今年任期満了で継続希望しましたが不採用になりましたよ
今年度から代わった上司で当初から3年で終わりと決めてたような感じで、過去２回あった途中の勤務状況の面談なんかもありませんでした。更新を匂わせることもなかったので諦めてましたが、１０月から保険が代わったので継続雇用の可能性に期待してたのですご…
他の課の嘱託の子は非常勤からいるためか、匂わせありでその課はみんな再度任用されたそうです。
実際は再度任用してる所が多いのですかね？私は分からないまま他の課を受けてますが面接呼ばれても不採用です。
今年任期満了で継続希望しましたが不採用になりましたよ
今年度から代わった上司で当初から3年で終わりと決めてたような感じで、過去２回あった途中の勤務状況の面談なんかもありませんでした。更新を匂わせることもなかったので諦めてましたが、１０月から保険が代わったので継続雇用の可能性に期待してたのですご…
他の課の嘱託の子は非常勤からいるためか、匂わせありでその課はみんな再度任用されたそうです。
実際は再度任用してる所が多いのですかね？私は分からないまま他の課を受けてますが面接呼ばれても不採用です。
投票数:5
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/26 22:56
90 匿名さん
idvwfx91j08M6
現在いる人が１番強いんですね。
その次にブランク無しで他で会計年度を経験したことがあること。
私は、民間にいたこともないですし…。色々な方からのコメントを読んでいると不採用になっても仕方がないのかもと思ってしまいます。
現在いて色々有休を最大限使って試験を受けても不採用続きで、任期満了までに決まらなければブランクができてしまう。どうしたら良いですか？
その次にブランク無しで他で会計年度を経験したことがあること。
私は、民間にいたこともないですし…。色々な方からのコメントを読んでいると不採用になっても仕方がないのかもと思ってしまいます。
現在いて色々有休を最大限使って試験を受けても不採用続きで、任期満了までに決まらなければブランクができてしまう。どうしたら良いですか？
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/27 0:01
91 匿名さん
idFVU4JxH1b5Y
89さん
現職の公募に一般の人と一緒に応募して落とされたんでしょうか
現職の募集をしないことになったのであれば
予算の関係で現職を廃止したのかもしれませんよ
3月になってから募集するところは、
継続予定にしてた現職の人が辞めることになった場合もあるかもしれません
現職がいなくなっての欠員募集であれば出来レースではない可能性も高いと思います
とにかく数うちゃ当たるで、その中で出来レースでないところに当たる可能性を高めるために、数打つといいと思います
頑張ってくださいね、応援してます
現職の公募に一般の人と一緒に応募して落とされたんでしょうか
現職の募集をしないことになったのであれば
予算の関係で現職を廃止したのかもしれませんよ
3月になってから募集するところは、
継続予定にしてた現職の人が辞めることになった場合もあるかもしれません
現職がいなくなっての欠員募集であれば出来レースではない可能性も高いと思います
とにかく数うちゃ当たるで、その中で出来レースでないところに当たる可能性を高めるために、数打つといいと思います
頑張ってくださいね、応援してます
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/27 7:24
92 匿名さん
id.emYKXF7kmo
今回、合わない任用職員や嘱託を容赦なく切る課があると聞きました。公募の年に当たる上司で運命が変わりますね。
どこに欠員が隠れているか見分けが付かないので、任用職員全てが出来レースくらいに割り切って次々応募しましょう。
私は残念なことに見送った場所に限って欠員募集にでした。どこかに欠員がありますよ。気になったら悩まず、まず応募ですね。
どこに欠員が隠れているか見分けが付かないので、任用職員全てが出来レースくらいに割り切って次々応募しましょう。
私は残念なことに見送った場所に限って欠員募集にでした。どこかに欠員がありますよ。気になったら悩まず、まず応募ですね。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/27 8:54
93 匿名さん
idTqs8kvgPrCI
現職って強いですかね…私の職場周辺だと本人は4年目で継続希望していても公募戦で切られる方、逆に希望する他省庁にすんなり採用される方をよく見かけます。その現職より良さそうな人材が応募してきたらそっちを取るのではないかと。出来レースは少なく感じるんですよね。
投票数:5
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/27 10:58
94 匿名さん
idsIghDgoMdpY
ここの意見や事例情報を得るのも重要かもしれないですが、
採用確率上げるために、今すぐハロワに行って、
片っ端からイケそうなのを応募しまくる方が可能性はまだありますね。
氷河期世代なので諦め癖ついてたのかも・・・
もうちょい足掻いてます。
採用確率上げるために、今すぐハロワに行って、
片っ端からイケそうなのを応募しまくる方が可能性はまだありますね。
氷河期世代なので諦め癖ついてたのかも・・・
もうちょい足掻いてます。
投票数:5
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/27 18:20
95 匿名さん
id.emYKXF7kmo
出来レースかなんて誰にも見分けがつかないです。気になる求人を見つけたら、次々応募した方が確率は上がりますよ。諦めず頑張って下さい。
投票数:6
Re: 出来レース
投稿日時 2023/2/27 20:12
96 匿名さん
idaNGErOqCwT6
出来レースばかりではないと思います
結果的に現職が強かったという場合はあっても
選考では本気でより使える人か上層部からの口利きのある人をとってると思います
自分は1年任用で更新なし来年度も雇用希望だったらまたハローワークから応募しないといけません
他に優秀な人がいたら選考落ちします
採用される確実な方法は、採用されるまで受け続ける、です
結果的に現職が強かったという場合はあっても
選考では本気でより使える人か上層部からの口利きのある人をとってると思います
自分は1年任用で更新なし来年度も雇用希望だったらまたハローワークから応募しないといけません
他に優秀な人がいたら選考落ちします
採用される確実な方法は、採用されるまで受け続ける、です
投票数:8
Re: 出来レース
投稿日時 2023/3/3 16:25
97 匿名さん
iduN9QHbJq/p2
3年いたところの更新がなかったので他の課を受けました
何ヶ所か受けて全滅で諦めてましたが、1つ受かりましたのでそこに行きます。
出来レース多少はありますが、けっこう入れかわってるようです。ので受け続ければ可能性はあります。ただ頑張っても1年で終わる可能性もあります。
臨時みたいにきっかり任期満了にするか、継続制度にするかはっきりならないのかなぁ
何ヶ所か受けて全滅で諦めてましたが、1つ受かりましたのでそこに行きます。
出来レース多少はありますが、けっこう入れかわってるようです。ので受け続ければ可能性はあります。ただ頑張っても1年で終わる可能性もあります。
臨時みたいにきっかり任期満了にするか、継続制度にするかはっきりならないのかなぁ
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/3/4 1:49
98 匿名さん
idsX.6k1qAwAM
92さんの仰るように、所属長が合わない、使えないと判断すれば切られますね。
課が直接募集する場合(多くは専門職ですが)を除き所属長や課には採否の権限はありませんが所属長等が自身の意向や考えを総務課長に伝えることにより公募に応募しても落とされます。そこに好き嫌いがないかと言えば否、だと思います。
私は所属長とその右腕、及び彼らに気に入られている古参任用職員から嫌われてしまったので(理由は納得できないことに反論したせいです)公募に応募しても落とされると確信したので任期途中で退職しましたが、所属長からも「うちの(俺の)考えではお前は要らない人材だ」的な発言がありました。
その後は短期臨時で繋ぎながら、今回の公募で他市に応募し採用され4月からはそちらでお世話になります。
正直市役所での勤務は配属先により地獄をみることもあり自分には合わないと思います。しかし、短期臨職で働いた国の機関部署では仕事も興味のある内容で、また上司や正規職員も良い方ばかりで出来れば長く働きたかったのですが長期の非常勤は募集していないので仕方なくまた市役所で働くことにしました。
再び合わない上司の下で働く事になると3年持たないだろうなと思っています。
私みたいな者も少なからずいると思うので完全出来レースばかりではないと思いますが、問題ない現職が強いのは間違いないですね。
課が直接募集する場合(多くは専門職ですが)を除き所属長や課には採否の権限はありませんが所属長等が自身の意向や考えを総務課長に伝えることにより公募に応募しても落とされます。そこに好き嫌いがないかと言えば否、だと思います。
私は所属長とその右腕、及び彼らに気に入られている古参任用職員から嫌われてしまったので(理由は納得できないことに反論したせいです)公募に応募しても落とされると確信したので任期途中で退職しましたが、所属長からも「うちの(俺の)考えではお前は要らない人材だ」的な発言がありました。
その後は短期臨時で繋ぎながら、今回の公募で他市に応募し採用され4月からはそちらでお世話になります。
正直市役所での勤務は配属先により地獄をみることもあり自分には合わないと思います。しかし、短期臨職で働いた国の機関部署では仕事も興味のある内容で、また上司や正規職員も良い方ばかりで出来れば長く働きたかったのですが長期の非常勤は募集していないので仕方なくまた市役所で働くことにしました。
再び合わない上司の下で働く事になると3年持たないだろうなと思っています。
私みたいな者も少なからずいると思うので完全出来レースばかりではないと思いますが、問題ない現職が強いのは間違いないですね。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/3/4 8:52
99 匿名さん
id.emYKXF7kmo
問題なく更新される人の方が多いので、結果的に出来レースと言われるのでしょうね。
更新時に条件が変わり辞退したり、契約更新されないと予想し他市の任用職員へ転職する人もいるので、見極めは難しいけど欠員補充はありますね。
更新時に条件が変わり辞退したり、契約更新されないと予想し他市の任用職員へ転職する人もいるので、見極めは難しいけど欠員補充はありますね。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/3/16 15:08
100 匿名さん
iduNrsEX09Wn2
2週間待たされたあげく、結果は不採用でした。
私が受験番号2番、当日はわたし以外待合室には人はいませんでした。
受験番号1が現職だったんだろうなーと。
それにしたってさっさと結果出してほしい。なんでこんなに待たせるんだ。
私が受験番号2番、当日はわたし以外待合室には人はいませんでした。
受験番号1が現職だったんだろうなーと。
それにしたってさっさと結果出してほしい。なんでこんなに待たせるんだ。
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Re: 出来レース
投稿日時 2023/3/16 18:28
101 匿名さん
id.emYKXF7kmo
今日、紹介状入りの不採用通知が届きました。
送り状も入ったまま。履歴書や職務経歴書だけ抜き取ってコピーし面接で利用。中身は確認せず、そのまま送り返したのでしょうね。
まだハローワークへ結果は届いていませんでした。
現職も紹介状が必要なはずなのに、準備させないから紹介状の存在忘れたの？旧運輸仕事が雑。
現職を再更新するなら面接やめてほしいです。ガソリン代かけて出来レースに付き合うほど暇じゃない。
送り状も入ったまま。履歴書や職務経歴書だけ抜き取ってコピーし面接で利用。中身は確認せず、そのまま送り返したのでしょうね。
まだハローワークへ結果は届いていませんでした。
現職も紹介状が必要なはずなのに、準備させないから紹介状の存在忘れたの？旧運輸仕事が雑。
現職を再更新するなら面接やめてほしいです。ガソリン代かけて出来レースに付き合うほど暇じゃない。
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