自分の歓迎会で寸志は出すべき？

７月より、とある市役所の臨時職員として勤め始めました。

先日私の歓迎会をして頂いたのですが、その場合寸志は出すべきだったのでしょうか？翌日になって同じ臨時職員の方、寸志は出した方が良いとのアドバイスを貰いました。


皆さんの職場ではどうですか？

寸志、一度も出したことないです。
ほかの臨時職員も、出している様子がなかったので、あまり気にしていませんでした。出している方もいるんですね。

寸志は、私も出したことはないです。
歓迎会していただけるなんて、素敵ですね。

私の勤めているところは、職員さんが飲み会の会費を積み立てていらっしゃるので、離任は飲み会には、費用の三分の一だけ払う仕組みにはなっています。

私は、遠慮なくゴチになってきました。♪(*^-^)

歓送迎会、等の費用は課等で親睦会を作り給料の何％を集めているので　給与の低いアルバイト、嘱託、臨時採用は安い会費で会に参加できます、親睦会なので、色んな決め方があります、旅行の経費も集める所もあれば、別途だったり　いろいろですね　会に入るのも自由です　嘱託で入っていない人も居ますよ　寸志を出す所は多分臨時等は会費が無いのでは、ただでは嫌らしいので出すのでは無いのでしょうか　前の方が書いた三分の一程度を出したらいかがでしょうか　日本的だと思います。　女性でしたら只でも良いかもしれませんが、そんなときは給仕役をするつもりで参加した方が良いと思いますよ。　飲みにケーションは難しいですね。

遠慮なくごちそうになればいいと思います。

歓迎会の主役なので。

歓送迎会をする場合に主役も含め割り勘なのが不思議ですね。

寸志と割り勘はニュアンスが違う気がしますが、自分の歓迎会なのに割り勘はおかしいですね。
気持ち的なお礼でしたらお菓子とかでも良さそうですが、それぞれの職場のルールに従うのが一番です。
ちなみにうちは職場の9割が臨時職員なので、互助会と言う形で全員徴収され、その中に飲み会の積み立て代も入っています。
そして正職員の人が寸志で上乗せしてくれる感じですね。

そういえば自分の歓迎会のとき3000円出しました
えぇ…って思ったので以降は全く行ってないです