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Re: 非常勤職員の任用について

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ふつう(*'-'*) Re: 非常勤職員の任用について

投稿日時 2012/3/27 21:40
8 非常勤職員１年ちょっと 
idtEcijMCkFZI
都内某区の場合

非常勤職員は１年毎の更新制で更新最大４回迄(実質最大５年勤務)で、その後は、一般募集の応募者と同じに試験・面接を受ける仕組みです。

現勤務者は殆ど合格するみたいですが、中には不合格者もいるようです。

合格した場合は、継続雇用同様、前年度の余った有給休暇も継続しての雇用です。但し、昇給等はないです。これまでは、合格者が、勤務している部署で同じ業務での継続勤務も横行していたようですが、やはり長く同じ部署で同じ業務を継続すると、勤務態度も横柄になり、上司の指示・注意もきかなくなるという悪弊もあって、別部署になる傾向にあるようです。更新中の５年間にも異動もされるような方向です。

因みに、都内某区役所では非常勤職員と臨時職員とは、きっちり区別されていて臨時職員は２ヶ月間のアルバイトで、継続勤務は出来ない仕組みで、仕事内容も雑用のみでパソコンも全く使わせて貰えないアルバイトという位置付けになっています。

蛇足ですが、同じ都内でも唯一、非常勤職員も三段階のランクがあって昇進、昇給、ボーナス等あり、収入も最大25万円程になり、官製ワーキングプアーからの脱却を目指した改革をされた所もあります。
条例って、やる気になれば変えられるし羨ましくもなりました。
投票数:18 　　

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